About this role
- Locatie West, Oost - Eindejaarsuitkering van ruim 8% Binnen de functie van (junior) salarisadministrateur zorg je samen met het team voor een correcte en tijdige salarisadministratie. - het uitvoeren van controles op de salarisverwerking; - het signaleren en oplossen van afwijkingen en bijzonderheden; - het beantwoorden van vragen van medewerkers en collega's over salaris en arbeidsvoorwaarden; - het steeds beter leren kennen en benutten van AFAS en de bijbehorende processen. Dan kom je met ideeën en help je, passend bij jouw ervaring, mee met het realiseren en implementeren van verbeteringen! Heb je een goede basis in de salarisadministratie en wil je jezelf hierin verder ontwikkelen? Je hebt interesse in de processen en systemen rondom salarisadministratie en bent nieuwsgierig naar hoe het slimmer en beter kan. Je wilt blijven leren, je kennis verder verdiepen en jezelf ontwikkelen binnen het vak. Een mooie volgende stap voor iemand die graag wil meegroeien met een salarisadministratie en een afdeling die volop in ontwikkeling is! - een afgeronde opleiding of relevante vakopleiding op het gebied van salarisadministratie, bijvoorbeeld BKL en/of PDL; - een nauwkeurige en analytische blik, met oog voor detail én het vermogen om afstand te nemen en het grotere geheel te overzien; - een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden; - werkervaring binnen de salaris-, HR- of personeelsadministratie is een pré; - ervaring met AFAS is een pré. Je komt te werken binnen de afdeling HRM, die bestaat uit ongeveer 70 medewerkers, onderverdeeld in HR Services, HR Advies en Expertteams. Je komt terecht in een afdeling die volop in ontwikkeling is. We staan aan het begin van een mooie ontwikkeling naar betere processen, een hogere kwaliteit van dienstverlening en een verdere professionalisering van de salarisadministratie. Niet alles ligt al vast - en juist dat maakt deze functie interessant. Je krijgt de kans om mee te groeien m...