About this role
ci. SRQ130017 Je geeft als interim teamleider en verandermanager richting aan het team Rioolgemalen en complexe projecten binnen een complexe publieke omgeving. Je werkt aan een toekomstbestendig water- en rioolsysteem in Amsterdam, waar stedelijke groei, klimaatverandering en organisatorische transities samenkomen. In deze rol stuur je niet alleen op de dagelijkse uitvoering, maar speel je ook een belangrijke rol in verandering, samenwerking en strategische ontwikkeling. Je beweegt je op het snijvlak van techniek, programma, organisatie en leiderschap en helpt de afdeling verder te professionaliseren. Daarmee lever je direct maatschappelijke impact in een dynamische en technisch inhoudelijke werkomgeving. Wat ga je doen - Je geeft leiding aan het team Rioolgemalen en complexe projecten, bestaande uit (technisch-) projectmanagers, een contractmanager, een manager projectbeheersing, een omgevingsmanager, projectondersteuning, een toezichthouder en vakspecialisten E en W. - Je creëert duidelijkheid in rollen, processen en verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en continue verbetering. - Je voert regie op het portfoliomanagementproces en zorgt dat schaarse capaciteit, budget en middelen worden ingezet waar de organisatie daarom vraagt. - Je motiveert het team met voorbeeldgedrag en bouwt aan een cultuur van samenwerking, veiligheid en vakmanschap. - Je stelt een Strategisch Personeelsplan op en voert ontwikkelgesprekken met medewerkers. - Je begeleidt je team en de afdeling in veranderingen, waaronder de toekomstige invlechting bij de gemeente Amsterdam. - Je draagt als lid van het MT bij aan het veranderproces rondom de ontvlechting van riooltaken en drinkwatertaken, de groei van de rioolvervangingsopgave van 20 km naar 40 km per jaar en de voorbereiding op de invlechting bij de gemeente Amsterdam. - Je signaleert toekomstige ontwikkelingen binnen de afdeling en organisatiebreed en vertaalt deze naar acties vanuit een overkoepelende visie. Over jou - Je..