About this role
HR Manager - strategie én uitvoering € 4.300 tot € 4.700 bruto per maand Wil jij als ervaren HR Manager strategisch richting geven en tegelijkertijd betrokken blijven bij de dagelijkse praktijk? Onze organisatie groeit en professionaliseert. Daarom zoeken we een HR Manager die het HR-beleid verder ontwikkelt, directie en management adviseert en ervoor zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Dit is een interessant moment om in te stappen. Niet alles ligt al vast. Je krijgt volop ruimte om het HR-beleid vorm te geven, processen te verbeteren en zichtbaar bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van onze organisatie. Jouw functie als HR Manager Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid en de HR-agenda van onze organisatie. Je bent een stevige en toegankelijke sparringpartner voor directie, MT en leidinggevenden. Organisatiedoelstellingen vertaal je naar concrete HR-prioriteiten, een strategische personeelsplanning en uitvoerbare acties. Je geeft inhoudelijk richting aan de HR-adviseur en bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit van de HR-activiteiten. Daarbij blijf je dicht bij medewerkers en de dagelijkse praktijk. Je denkt mee aan de MT-tafel, maar pakt wanneer dat nodig is ook zelf operationele en complexe HR-vraagstukken op. In deze brede HR-managementfunctie combineer je strategie, organisatieontwikkeling en leiderschap met praktische uitvoering. Wat ga je doen als HR Manager? In deze functie houd je je onder andere bezig met: - ontwikkelen, implementeren en verbeteren van HR-processen en HR-beleid; - vertalen van de organisatiestrategie naar een concrete HR-agenda; - opstellen en uitvoeren van de strategische personeelsplanning; - adviseren van directie, MT en leidinggevenden over organisatieontwikkeling, leiderschap en complexe personeelsvraagstukken; - vertalen van relevante ontwikkelingen naar kansen, risico's en concrete acties; - begeleiden van leidinggevenden bij functio...