About this role
Als loopbaanadviseur begeleid je onderwijsprofessionals met een WW-uitkering vanaf het moment dat zij uit dienst gaan tot aan hun terugkeer op de arbeidsmarkt. Je ondersteunt hen bij het ontdekken van hun talenten, mogelijkheden en ambities. Waar mogelijk help je kandidaten aan een nieuwe baan binnen het primair onderwijs. Is dat niet haalbaar? Dan begeleid je hen naar passend werk in een andere sector. Je bouwt een vertrouwensband op met kandidaten en helpt hen stap voor stap vooruit. Daarbij combineer je persoonlijke coaching met een praktische aanpak en zet je jouw kennis van de arbeidsmarkt en regionale netwerk in om duurzame matches te realiseren. Je gaat aan de slag in Groningen. Een greep uit jouw werkzaamheden: - Je voert persoonlijke loopbaangesprekken en brengt talenten, wensen en kansen in kaart. - Je coacht kandidaten tijdens hun volledige begeleidingstraject, van instroom in de WW tot plaatsing in een nieuwe functie. - Je stelt ontwikkel- en actieplannen op en bewaakt de voortgang van ieder traject. - Je begeleidt kandidaten bij sollicitaties, cv's, motivatiebrieven en het versterken van hun online profiel. - Je verzorgt workshops over onder andere solliciteren, social media, personal branding en arbeidsmarktoriëntatie. - Je onderhoudt contact met (ex-)werkgevers en informeert hen over de voortgang van hun (ex-)medewerkers. - Je benut jouw regionale netwerk en kennis van de arbeidsmarkt om kandidaten duurzaam aan werk te helpen. - Je beheert je eigen caseload en zorgt voor een zorgvuldige administratie en rapportages. Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week. Voor een goede start volg je een interne opleiding van 3 weken (maandag tot en met donderdag) op kantoor in Rotterdam, hierna voer je je werkzaamheden uit in Groningen. Daarom is het belangrijk dat je vanaf 15 oktober 2026 beschikbaar bent en geen vakantie hebt gepland in oktober. Functie-eisen: Je bent een betrokken en daadkrachtige loopbaanadviseur die mensen weet te motiveren