About this role
Je weet wat goede payroll is: correct, op tijd, volgens wet- en regelgeving én zó ingericht dat collega’s erop kunnen vertrouwen. Wij zoeken we een doorgewinterde salarisprofessional die rust en continuïteit brengt in onze Nederlandse salarisverwerking én energie krijgt van het slimmer maken van processen en systemen. Jij werkt hier samen met twee collega’s aan de maandelijkse verwerking voor ruim 900 medewerkers. Je houdt overzicht, schakelt soepel met verschillende afdelingen en ziet waar het beter, eenvoudiger of meer geautomatiseerd kan—van mutatiestromen tot controles en rapportages. Jouw werk Verantwoordelijk voor een tijdige en correcte maandelijkse salarisverwerking (NL) voor meer dan 1000 medewerkers. Controleren en verwerken van circa 1500 vaste en variabele mutaties. Beheren en toepassen van actuele wet- en bedrijfsregelingen (o.a. 30%-regeling, reis- en onkosten, vakantiegeld, winstdeling). Uitvoeren van controles, steekproeven en analyses om de werking van systemen en regelingen te borgen. Voorbereiden van loonuitbetalingen, loonheffingen, afdrachten en pensioen gerelateerde administratie. Aanspreekpunt voor payroll (Nederland) en het urenregistratiesysteem Saphir (Atimo) voor locaties in Nederland, Duitsland, India en Polen. Meedenken en bijdragen aan verdere digitalisering/automatisering, rapportages en procesverbetering. Werkomgeving Je komt terecht in een compact team (2 collega’s) en werkt binnen Finance (11 medewerkers + manager). In de praktijk heb je afstemming met Human Resource en andere stakeholders, ook internationaal. - MBO-4 werk- en denkniveau en bij voorkeur PDL. - Ruime ervaring, minimaal 5 jaar, in salarisadministratie / payroll, met focus op Nederlandse salarisverwerking. - Je werkt zorgvuldig, houdt van structuur, en bent iemand op wie men kan bouwen. - Analytisch sterk; je signaleert afwijkingen en vertaalt data naar heldere inzichten. - Excel-vaardig (aantoonbare Excel-ervaring) - Pré: kennis van Metalektr