About this role
contact sluit Asfalt voor terreinen, opritten, (snel)wegen, fietspaden, bruggen en luchthavens. Heeft u specifieke wensen? Dan bepalen we in overleg welke asfaltoplossing nodig is. Tel. 0345 - 47 17 36 Mail. [email protected] contact menu Werken bij AsfaltNu Help jij medewerkers groeien én inzetbaar blijven? Ben jij een HR adviseur die talent weet aan te trekken, collega's helpt groeien en duurzame inzetbaarheid vanzelfsprekend maakt? Onze organisatie groeit en onze HR functie professionaliseert mee. Daarom zoeken wij een praktische HR adviseur die energie krijgt van talent aantrekken en ontwikkelen, en het versterken van duurzame inzetbaarheid. Je werkt mee aan thema's als werving & selectie, learning & development en verzuimpreventie en draagt actief bij aan HR projecten en aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling. Samen met HR collega's bouw je aan een toekomstbestendige organisatie waarin vakmanschap, veiligheid en ontwikkeling centraal staan. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor verzuim- en re-integratietrajecten. Als casemanager zorg je ervoor dat verzuimtrajecten goed lopen en dat leidinggevenden en medewerkers weten waar ze aan toe zijn. Je houdt overzicht over dossiers, denkt mee in wat nodig is en zorgt dat trajecten zorgvuldig en volgens wet- en regelgeving worden opgepakt. Je bent het aanspreekpunt voor onze arbodienst en andere partners op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Daarnaast speel je een actieve rol in het aantrekken, selecteren en ontwikkelen van geschikte medewerkers. Je denkt mee over de wervingsbehoefte, draagt bij aan sourcingactiviteiten en bouwt mee aan een talentpool. Ook ben je betrokken bij het volledige selectieproces, van sollicitatiegesprekken tot arbeidsvoorwaardelijke gesprekken. Daarnaast werk je aan L&D activiteiten die passen bij een organisatie in beweging, zoals trainingen voor (nieuwe) leidinggevenden, ontwikkelpaden voor medewerkers en initiatieven ...