About this role
HR Adviseur / HR Medewerker Apeldoorn Tussen €4.000 en €5.000 Per maand Beschrijving Je neemt de volledige HR-voering op je en werkt zowel operationeel als tactisch. Je houdt personeelszaken op orde, volgt processen op en adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken. Je hebt veel contact met medewerkers en management. Daarbij schakel je tussen administratie, verzuim, in- en uitdiensttreding, rapportages en interne activiteiten. Dat vraagt om overzicht, zorgvuldigheid en duidelijke communicatie. Wat ga je doen? - Je ondersteunt en adviseert het management bij diverse HR-vraagstukken - Je volgt HR-ontwikkelingen en denkt mee over verbeteringen in beleid en processen - Je zorgt voor correcte personeelsdossiers, beheert arbeidsovereenkomsten en verzorgt de personeelsadministratie - Je voert en monitort het verzuimbeleid en begeleidt medewerkers bij ziekteverzuim - Je coördineert de onboarding en begeleidt medewerkers bij uitdiensttreding - Je beheert en monitort het HR-systeem en stelt rapportages op - Je beantwoordt HR-vragen en organiseert interne activiteiten Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting - Je hebt 3 tot 7 jaar ervaring in een operationele HR-rol - Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-administratie - Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar - Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, organiseert goed en schakelt flexibel tussen werkzaamheden - Je bent servicegericht, discreet en communicatief vaardig Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages - Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten - Kennis van moderne HR-tools en technieken Wat bieden we: - Een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring - Een veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid - Ruimte om mee te denken en HR-processen verder te professionaliseren - Een fijne werkomgeving met korte lijnen - Markt...