About this role
Intro Wij zijn Interzorg. In de regio Oss, Boekel, Bernheze, Uden, Veghel, Rosmalen, Nijmegen en Wijchen bieden wij met ruim 700 collega's thuiszorg aan meer dan 4.700 cliënten. Dat doen we vanuit ons hart. Dat doen we met een glimlach. De ouderenzorg verandert razendsnel: meer cliënten, complexere zorgvragen en minder mensen om die zorg te leveren. Juist daarom kiezen wij voor innovatie, lef en leiderschap. We dagen onszelf uit om steeds slimmer, mensgerichter en toekomstbestendiger te werken. De afdeling HR speelt hierin een sleutelrol door het vormgeven van strategisch personeelsbeleid, het werven, behouden en ontwikkelen van medewerkers en het adviseren en coachen van leidinggevenden. Wij zoeken een gedreven HR-adviseur die samen met het HR-team een belangrijke bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie. Ons HR-team bestaat uit 3 HR-adviseurs, 2 opleidingscoördinatoren 2 medewerkers HR-administratie en een salarisadministrateur. Het team wordt aangestuurd door de manager HR. Wat vragen wij Wie ben jij? Jij bent een deskundige, stevige en toegankelijke gesprekspartner voor leidinggevenden en collega's en schakelt graag tussen strategie en praktijk. Je bent proactief, hebt een hands-on mentaliteit, kan goed prioriteren en weet snel te schakelen in een dynamische omgeving. En verder: - Beschik je minimaal over een relevant HBO-diploma en ruime werkervaring als HR-adviseur; - Leg je makkelijk en proactief verbinding tussen werkvloer, management en je eigen afdeling; - Herken je jezelf in de volgende eigenschappen: resultaatgericht, bevlogen, wendbaar, overtuigend en ondernemend; - Ben je analytisch sterk en in staat om op basis daarvan overstijgend te adviseren; - Ben je assertief en sterk in het creëren van draagvlak; - Affiniteit met applicaties en systemen (zoals AFAS) is een pré. Wat ga jij doen? Je werkt proactief samen met leidinggevenden door hen te coachen en ondersteunen bij HR-vra...