About this role
Descrição do trabalho
Sobre a posição
Buscamos um Analista Sênior de Dados com forte atuação como Engenheiro de Dados, capaz de desenhar, desenvolver e manter pipelines de dados robustos, escaláveis e confiáveis.
Essa posição atuará diretamente na área de People Analytics, apoiando a transformação digital de Recursos Humanos e contribuindo para o desenvolvimento e evolução da arquitetura de dados de RH, impulsionando iniciativas analíticas, operacionais e de inteligência de negócios.
Responsabilidades
Projetar, construir e manter pipelines de dados (batch e streaming) conectados a aplicações internas de RH e ao Oracle Cloud HCM.Desenvolver rotinas de ETL/ELT e integrações entre sistemas internos e externos.Modelar, sustentar e evoluir soluções de Data Warehouse e Data Lake específicos para domínios de Recursos Humanos.Criar e gerenciar conexões e integrações via APIs.Otimizar performance de bancos de dados, processos de ingestão e camadas de transformação.Garantir a qualidade, governança, segurança e confiabilidade dos dados.Atuar em conjunto com TI, People Analytics, HR Ops e áreas globais para compreender processos de RH, regras de negócio, políticas e necessidades analíticas — traduzindo em soluções técnicas eficientes.Aplicar boas práticas de versionamento, documentação, DevOps/DataOps e automação.Apoiar e executar atividades relacionadas à migração da arquitetura de dados do ambiente Azure para AWS.Requisitos Técnicos (Obrigatórios) Experiências e conhecimentos essenciais
Experiência sólida com processos de Data Warehouse e modelagem dimensional.Forte conhecimento em ETL/ELT, integração de dados e ingestão em larga escala.Experiência com ferramentas e arquiteturas de dados em Microsoft Azure (legado):Azure Data LakeAzure Data FactoryAzure StorageAzure SQL / Synapse (desejável)Foco atual e futuro: AWS
(uma vez que a arquitetura está em migração para esse ambiente)
Experiência ou forte conhecimento desejável em:AWS S3AWS Glue / Glue StudioAWS LambdaAWS RedshiftAWS Step FunctionsIAM e boas práticas de segurança em dadosFerramentas e linguagens
Experiência prática com Databricks (PySpark, Delta Lake, pipelines, notebooks).Domínio de:SQL avançado (foco em performance e tuning)Python (intermediário a avançado)Experiência com integrações via APIs REST, webhooks e conectores de dados.Outros conhecimentos técnicos
Arquitetura de dados, boas práticas, governança e padrões modernos de engenharia.Diferenciais (Desejáveis)
Experiência com ferramentas e frameworks de IA aplicados a dados:LangChain, LlamaIndexProjetos de RAG (Retrieval-Augmented Generation)Automação de pipelines e fluxos com modelos generativosConhecimento em Oracle Cloud Infrastructure (OCI), principalmente:ODI, ADW, Object StorageCertificações relevantes (Azure Data Engineer, AWS Data Engineer, Databricks, Oracle OCI, etc.).Competências Comportamentais
Capacidade de atuar de forma autônoma, com curiosidade e aprendizado contínuo.Boa comunicação para interação com áreas locais e globais de RH, TI e Analytics.Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas.Adaptabilidade e capacidade de atuar em ambiente dinâmico, com múltiplas prioridades.Inglês intermediário/avançado para participar de reuniões e interações com times globais.Formação
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Pós-graduação ou especialização será considerada um diferencial.
Qualificações
Inglês intermediário/avançadoAWSMicrosoft AzureSQL avançadoPythonArquitetura de Oracle Cloud A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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