About this role
Job description
Definir e evoluir a visão, estratégia e roadmap de produtos de prevenção à fraude, identidade digital e monitoramento transacional.Atuar como dono(a) do produto (Product Owner), priorizando backlog com base em impacto de negócio, risco, experiência do cliente e métricas de performance.Liderar o discovery contínuo, identificando problemas reais de clientes e oportunidades de melhoria por meio de dados, pesquisas e inputs do mercado.Trabalhar de forma próxima a times multidisciplinares (engenharia, ciência de dados, risco, compliance, jurídico, UX e operações).Traduzir necessidades regulatórias (ex.: LGPD, Bacen, COAF, AML/KYC) em requisitos claros de produto.Definir e acompanhar KPIs e métricas-chave, como:Taxa de fraudeFalsos positivos/negativosConversão de onboardingLatência de decisõesAprovação automática vs. manualGarantir a evolução de modelos de decisão, regras antifraude, scorecards, machine learning e integrações com bureaus/parceiros.Apoiar go‑to‑market, posicionamento do produto e alinhamento com áreas comerciais e de atendimento.Monitorar tendências de mercado, novas threats (fraudes emergentes) e inovações em identidade digital e risk management.
Qualifications
Pensamento estratégico aliado à execução.Forte senso de ownership e accountability.Capacidade de lidar com ambiguidades e decisões de trade-off (risco vs. experiência).Vivência em produtos B2B ou plataformas escaláveis.Experiência com integrações de APIs de terceiros (bureaus, listas restritivas, validação documental).Conhecimento em machine learning aplicado a fraude e motores de decisão. A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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