About this role
Vi søker deg som er opptatt av brannsikkerhet og ønsker å gjøre en forskjell. Dette er en stilling hvor du har stor påvirkning i din arbeidshverdag og mulighet til å bidra i et samfunnsnyttig perspektiv. Brannforebyggende avdeling er et sammensveiset team med dedikerte medarbeidere. Avdelingen er i positiv utvikling og står ovenfor spennende tider med vekst og modernisering. Vi trenger deg med på laget for å nå våre mål. Arbeidssted er brannstasjonen i Hønefoss. På stasjonen er det kasernerte mannskaper i turnus, feiing og tilsynsavdeling og brannforebyggende avdeling samlokalisert. Som en del av vår brannforebyggende avdeling får du en viktig rolle i arbeidet med å skape et tryggere samfunn. Du vil samarbeide tett med blant annet helse- og omsorgstjenester og andre kommunale aktører for å forebygge brann, særlig hos utsatte grupper. Stillingen innebærer også å formidle kunnskap og øke bevisstheten om brannsikkerhet i befolkningen. Du vil jobbe med saksbehandling og forvaltning av relevant lovverk, samtidig som du veileder og samarbeider med ulike aktører for å redusere risikoen for brann og begrense konsekvensene dersom det oppstår. I tillegg vil du bidra aktivt i plan- og beslutningsprosesser, og være med på å styrke brannsikkerheten både lokalt og regionalt. Arbeidsoppgaver sikre gjennomføring av tilsyn av særskilte brannobjekter, risikoobjekter og objekter underlagt forskrift om farlig stoff sørge for medvirkning i Trygg Hjemme-prosjektet og annet forebyggende arbeid mot risikoutsatte grupper ivareta og følge opp bekymringsmeldinger, ofte i samarbeid og tverrfaglig med andre etater ansvar for andre brannforebyggende aktiviteter og kampanjer som brannvernuka og åpen dag på brannstasjonen veilede innbyggere og publikum i brannforebygging sørge for evaluering av branner og hendelser bidra i utarbeidelse av risiko og sårbarhetsanalyser og annet relevant planverk sikre gjennomføring av aktuelle prosjekter sosiale medier bidra i stabsarbeid ved større hendelser kurs, opplæring og informasjonsarbeid Det må i tillegg forventes at man kan bli satt til andre oppgaver i brannvesenet på tvers av avdelinger Kvalifikasjoner Du bør tilfredsstille kravet til forebyggende personell ihht forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann og redningsvesen og nødmeldesentralene, og ha enten: relevant universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, yrkesutdanning som brannkonstabel heltid eller deltid, og kurs for utrykningsleder deltid eller heltid, jf. forskriften § 41, fagutdanning i samsvar med læreplan fastsatt for personell som skal utføre feiing og tilsyn med fyringsanlegg, jf. forskriften § 38, eller annen relevant fagskole- eller fagutdanning Om du ikke har relevant kurs fra Norges brann og -redningsskole, må du påregne å gjennomfører dette. I tillegg må du ha: førerkort kl. B god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne god muntlig fremstillingsevne i engelsk gode datakunnskaper og erfaring med datasystemer som arbeidsverktøy Det er også ønskelig med kompetanse innen: juss ingeniørfag (brann/bygg/elektro/HMS/kvalitet) samfunnssikkerhet kompetanse og erfaring fra offentlig saksbehandling erfaring fra stabsarbeid Personlige egenskaper Du har evne til å tenke tverrfaglig og kommunisere. Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert. Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. Du har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner. Du er strukturert, systematisk og resultatorientert, og har evne til helhetstenkning. Vi legger vekt på at du må være personlig egnet. Vi tilbyr gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen avdelingen tilbyr deg spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor et meget viktig samfunnsområde fleksibel arbeidstid gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP lønn etter gjeldende regelverk Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen. Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene. Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til brann- og eksplosjonsloven § 18. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ ) Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonBodil Margrethe Østland Larsen, avdelingsleder, +47 93014167 ArbeidsstedDronning Åstasgate 12 3511 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5154530593 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.09.2026 Om arbeidsgiveren: Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv. Se film om Ringerike Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver Les mer om Ringerike kommune