About this role
Seksjon nevrologiske leger ved Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) lyser ut fast stilling for LIS3 i nevrologi. Vi er en velorganisert seksjon med godt arbeidsmiljø og trivsel på jobb. Din arbeidshverdag skal oppleves forutsigbar og trygg som nyansatt. Vi garanterer god opplæring, godt planlagt arbeidsplan, faste studiedager og tilretteleggelse for deltakelse på kurs. Vi har de siste årene bygd opp en faglig sterk og spesielt trivelig seksjon med 10 spesialister i nevrologi og 10 LIS3 i stallen, samt spesialist i klinisk nevrofysiologi. Trivselen er høy og fagfanen er høyt hevet. Nå har du en mulighet til å bli med på laget! Usikker på hva nevrologi er? Om faget kan være noe for deg? Fast bestemt på å bli nevrolog? Erfaren LIS som har prøvd litt forskjellig? Eller fersk og med et åpent sinn, men uten plan? Du er uansett hjertelig velkommen til å søke. Nevrologi er et spennende og bredt fagfelt i rivende utvikling, med grenseoppganger mot både medisin, psykiatri og nevrokirurgi, og omfatter et vell av diagnoser og tilstander. Her er det rom for gode klinikere, akademikere og forskerspirer. Du er hjertelig velkommen som kollega i vår seksjon! Tidspunkt for oppstart etter avtale, men ønskelig fra 01.09.26, eller etter avtale med leder. Vi ansetter fortløpende. Vi ber om at attester og vitnemål blir lastet opp som vedlegg til søknaden. Arbeidsoppgåver Utredelse og behandling av nevrologiske pasienter inkludert slagbehandling på vakt, i sengepost og ved poliklinikken. Samarbeid med avdelingen sine tverrfaglige team. Arbeidssted er nevrologisk seksjon SNR Hjelset og egen poliklinikk i Molde sentrum, men ved ønske om dette, kan det også avtales polikliniske dager ved DMS Kristiansund. Kvalifikasjonar Vi ønsker oss primært søkere med gjennomført norsk turnustjeneste, men har også god erfaring med å tilby "prøvevikariat" til framtidige nevrologer som venter på turnustjeneste. Medisinstudent med lisens? Du er velkommen til å søke da det antas å være behov for forsterking av LIS-sjiktet utenom fast bemanning. Det er en forutsetning at søker behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig. Personlege eigenskapar Pliktoppfyllende Pragmatisk Omgjengelig Vi tilbyr Individuelt tilpasset opplæringsperiode uten vakt. Gode og gjennomarbeidet rullerende tjenesteplaner. Fordypningsdag annenhver uke. En arbeidshverdag som tillater lunsjpauser og tid til å være a jour. Lønn etter gjeldende overenskomster og medlemskap i god offentlig pensjonsordning inkludert fordelaktige forsikringsvilkår. KontaktinformasjonBernd Muller, Overlege nevrologi/seksjonsleder, 913 28053, [email protected] Eline K. Storm, Lege i spesialisering, 936 28206, [email protected] ArbeidsstadOpdølvegen 4 6450 Hjelset Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF Referansenr.: 5159816257 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 26.08.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du gjere ein forskjell? Vi i Helse Møre og Romsdal (HMR) gir spesialisthelsetenester til alle innbyggjarane i fylket. Med våre omlag 6500 tilsette er vi ein skapande og nytenkande organisasjon som kvar dag står på for at pasientane skal få best mogleg helsetenester. Vi har ei leiande rolle innan forsking og utdanning, og har sterke fagmiljø knytt til teknisk drift, økonomi og HR. Akuttsjukehusa i HMR er i Volda, Ålesund, og på Hjelset i Molde kommune. I SNR Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi. I tillegg har vi behandlingsinstitusjonar innan psykisk helsevern og rusbehandling. Det vert lagt til rette for gode og inkluderande arbeidsmiljø prega av openheit og respekt. Vi vil at våre tilsette skal spegle mangfaldet i befolkninga. Difor oppmodar vi alle som er kvalifiserte til å søkje hos oss, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det same gjeld om du har hatt eit lengre opphald i arbeidslivet. Helse Møre og Romsdal er underlagt offentleglova. Vi arbeidar for meiroffentlegheit, og søkarlista til stillinga kan bli offentleggjort. Ein kan be om unntak frå offentleg søkarliste. Unntak skal grunngjevast frå søkar si side. Arbeidsgivar vil vurdere ei slik oppmoding, og søkar vert kontakta om oppmodinga ikkje vert tatt til følgje. Uansett kva stilling du vert tilsett i, så skal vi bidra til at du får utvikle deg og kompetansen din. Bli med på laget! For meir informasjon om helseføretaket, sjå Helse Møre og Romsdal