About this role
Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Konfigurationsmanager (m/w/d). Was erwartet Sie? - Konfigurationsplanung in Projekten und Produktteams sowie Anwendung der Konfigurationsmanagementprozesse gemäß dieser Planung - Unterstützung der Fachbereiche und Projekte bei der Anwendung des Konfigurationsmanagements - Identifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Software inklusive Vergabe der Herstellerteile-/Materialnummern für die Eigenteile im Projekt - Mitentscheidung im Änderungsausschuss - Steuerung des Änderungsmanagements in Projekten - Festlegung von Vorgaben für die Änderungsdurchführung - Planung und Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits in Projekten - Konfigurationsbuchführung/-dokumentation sowie deren Berichterstattung (Auswertungen, Änderungsübersichten - Festlegung von so genannten Konfigurationsständen und deren Überwachung - Freigabe von Projektdokumentationen - Festlegung der Bauzustandsüberwachung - Sicherung der Entwicklungsergebnisse und Archivierung produktbegleitender Dokumente - Bereitstellung von Informationen zum Status gelieferter Produkte in Bezug auf Materialnummern sowie deren Bauzustand - Verbesserung und Pflege des Konfigurationsmanagement-Systems im SAP - Planung und Durchführung von Schulungen im Konfigurationsmanagement Was bringen Sie mit? - Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder staatlich geprüfter Techniker - Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP im Bereich der Materialwirtschaft und des Konfigurations- und Änderungsmanagements - Fundierte Kenntnisse von Konfigurationsprozessen - Aktuelle Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10 - Weltweite Reisebereitschaft - Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Job Rad - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512