About this role
Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Systementwickler (m/w/d). Was erwartet Sie? - Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme - Durchführung von Anforderungsanalysen und -management - Erstellung von Spezifikationen - Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung - Durchführung von Systemtests - Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen - Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort - Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten - Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) - Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente - Durchführung technischer Reviews und Audits - Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) - Erstellung von Testkonzepten und -dokumenten - Marktbeobachtung aktueller techn. Trends - Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Was bringen Sie mit? - Abgeschlossenes technisches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung - Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten - Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) , insbesondere Fachenglisch - Erfahrung im Bereich Systems Engineering - Kenntnisse Enterprise Architect, Doors Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Möglichkeit der hybriden Arbeit - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Job Rad - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback