About this role
Wir suchen ab 01.10.2026 eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalverwaltung in Teilzeit mit 50 % Stellenanteil (19,5 Wochenstunden), vorerst befristet bis 31.12.2027, mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung. Schwerpunkte der Tätigkeit sind - Mitarbeitendenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Personalaktenführung, Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen - Arbeitsvertragserstellung und -änderungen unter arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen - Bearbeitung und Dokumentation personaladministrativer Prozesse - Dokumentation und Auswertung von Daten zur Personalentwicklung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen Ihr Profil - abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen - Erfahrung in der Personalarbeit, gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht – idealerweise mit dem TVöD - Fähigkeit zu engagiertem und selbständigem Arbeiten in einem großen Team - Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick - Interkulturelle Kompetenz und eine vielfaltssensible akzeptierende Grundhaltung - Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität - Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen - Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Wir bieten - flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten, 30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld - eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD (EG9a) nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum - ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team, kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits (Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss u.A.) - fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.diakonie-heidelberg.de/datenschutz ( http://www.diakonie-heidelberg.de/datenschutz )