About this role
Wir suchen ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalverwaltung in Teilzeit mit 50 % Stellenanteil (19,5 Wochenstunden), vorerst befristet bis 31.12.2027, mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung.
Schwerpunkte der Tätigkeit sind
- Mitarbeitendenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Personalaktenführung, Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen
- Arbeitsvertragserstellung und -änderungen unter arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen
- Bearbeitung und Dokumentation personaladministrativer Prozesse
- Dokumentation und Auswertung von Daten zur Personalentwicklung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen
Ihr Profil
- abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung in der Personalarbeit, gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht – idealerweise mit dem TVöD
- Fähigkeit zu engagiertem und selbständigem Arbeiten in einem großen Team
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Interkulturelle Kompetenz und eine vielfaltssensible akzeptierende Grundhaltung
- Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität
- Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung
Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten,
30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD (EG9a) nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team, kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits (Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss u.A.)
- fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.diakonie-heidelberg.de/datenschutz (http://www.diakonie-heidelberg.de/datenschutz)
Bewerbungsfrist ist Freitag, 13. November 2026.