About this role
RESPONSABILITÉS :
ACTIVITES DU POSTE - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Observation et mesure des paramètres vitaux - Transmissions des observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Fiche de poste complète disponible sur demande
PROFIL RECHERCHÉ :
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES - Travail en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Respect de la charte des bonnes relations professionnelles ; - Connaissances en gériatrie et en psychogériatrie acquises ou en capacité de les acquérir ; - Connaissances de base en informatique ; - Maîtrise de l'observation et de l'analyse ; - Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations rencontrées ; - Adaptation aux changements de pratiques ; - Faire preuve de rigueur dans le travail réalisé ; - Respecter les organisations de soins du service ; - Connaissance des droits du patient et de la personne agée ; - Participation aux réunions de service et de pôle ; aux groupes de travail et aux projets du service, aux cellules éthiques de gériatrie. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES - Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ; - Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ; - Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. PREREQUIS - Etre titulaire du diplome d'état d'aide-soignant(e) - Respect de la reglementation en vigueur et de l'organisation du travail en equipe CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE - 1557 heures de travail/an (Si plus de 20 Dimanches et Fériés travaiallés) - Travail les week-ends et jours fériés ; Horaires : 6h-13H44 (M33) - 6h30 - 14h14 (M3) - 13h45 - 21h29 (S26).