About this role
Geschäftsführung (m/w/d) Geschäftsfeld Pflege -Ruhrgebiet - Unternehmen Die diakonische Einrichtung der Behinderten-, Krankenund Seniorenhilfe ist einer der größten Arbeitgeber der Region und beschäftigt über 4.300 Mitarbeitende. Zur Stiftung gehören u. a. 2 Krankenhäuser, mehrere Medizinische Versorgungszentren, ambulante Gesundheitszentren, Einrichtungen der Behindertenhilfe sowie Senioreneinrichtungen. Pro Jahr werden hier mehr als 3.500 Menschen betreut und rund 22.000 stationäre sowie 60.000 ambulante Fälle behandelt. Bereich Zum Geschäftsfeld Pflege gehören Einrichtungen der Seniorenhilfe und Pflegeeinrichtungen für junge Erwachsene mit insgesamt 11 stationären und 6 teilstationären Einrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Demenz-WG. Insgesamt sind hier rund 1.000 Mitarbeitende beschäftigt. Das Geschäftsfeld Pflege wird in einer eigenen Gesellschaft geführt. In der ausgeschriebenen Position berichten Sie direkt an den Vorstand. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Geschäftsfelds Pflege - Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben - Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen und alle weiteren Mitarbeitenden des Geschäftsfelds - Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen inklusive Budgetplanung und Kostenkontrolle - Begleitung und Durchführung von Audits und Qualitätsprüfungen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in Einrichtungen der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Einrichtungen - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Budget- und Kostenplanung - Analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln - Motivierender Führungsstil und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung - Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie gutes Verhandlungsgeschick - Strategisches Denken in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz Ihre Vorteile - Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen, sich gut entwickelnden Unternehmen - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Zusätzlicher Kindergeldzuschlag pro Kind - Arbeit in einem engagierten und motivierten Führungsteam - Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - JobBike-Leasing möglich Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2694. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Heike Witteler. Telefon: +49-211-220589-35, Mobil: 0151 62509114, [email protected] HealthCare Personalmanagement GmbH +49 211 220 589-0 Merowingerplatz 1 [email protected] 40225 Düsseldorf www.healthcare-personal.de