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自由設計の平屋住宅新築施工管理/夢の家づくり管理人 @ みとも株式会社

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事業所名: みとも株式会社 就業場所: 〒744-0032 山口県下松市生野屋西1丁目5番13号 職種: 職種解説 自由設計の平屋住宅新築施工管理/夢の家づくり管理人 仕事内容: 当社は、平屋専門で、毎年、12棟から15棟の新築実績がありま す。現場監督として腕を磨き新築住宅の施工管理によって自己の目 標を実現しませんか。 ■業務の特徴 ・現場は下松市近辺で、移動時間は短いです。 ・自由設計の平屋で、毎回、毎回興味深い住宅の完成を味わえます ■事務所体制 ・代表者、全従業員が会社内におり、常に顔を合わせ、明るく、情 報共有や疑問事項の解決が容易です。 ■経験の積み重ね 採用当初は、経験者からコツや注意事項を学べます。 (変更後の業務)会社の定める業務 求人番号: 35080-03283661 受付年月日: 2026年8月3日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 下松公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 木造建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3508-614216-0 事業所名: ミトモカブシキガイシャ みとも株式会社 所在地: 〒744-0032 山口県下松市生野屋西1丁目5番13号 ホームページ: http://hiraya1.jp/ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒744-0032 山口県下松市生野屋西1丁目5番13号 地図表示 最寄り駅 JR岩徳線 生野屋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 6分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 65歳が定年のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 3年以上の実務経験・知識・技能等 必要なPCスキル: Word、Excel、Outlookの基本操作 JWCADの基礎操作 必要な免許・資格: 免許・資格名 一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 350,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 350,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): *家族手当:配偶者10.000円(月) 18歳未満の子5.000円(月) 65歳以上父母3.000円(月) *資格手当:建築施工管理技士5.000円(月) *精勤手当:欠勤、遅刻、早退がないとき2.500円 (月) 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり10,000円〜25,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 水曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 有給:慶弔休暇・感染症特別休暇5日 *時間単位の有給休暇あり 子の看護等休暇等を令和8年1日より有給(10日間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 0人 設立年: 平成16年 資本金: 500万円 労働組合: なし 事業内容: 周南地域で唯一、平屋専門の注文住宅の建設会社です。家族や趣味 、人生における「ゆとり」をもたらす住まいづくりを大切にしてい ます。 会社の特長: 良質な平屋づくりとともに、良好な雇用環境作りに励んでいます。 令和8年1月から子の看護等休暇を有給化しました。 役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 檜垣 康平 法人番号: 6250002017268 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒744-0032 山口県下松市生野屋西1丁目5番13号 地図表示 最寄り駅 JR岩徳線 生野屋駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 6分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒744-0032 山口県下松市生野屋西1丁目5番13号 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者 檜垣 康平 電話番号 0833-43-0113 FAX 0833-48-4141 求人に関する特記事項: ゆとりのある暮らしを叶えるため、お客様に信頼していただけるよ う関係づくりを大切にし、着実に実績を積み重ねています。 平成30年5月から、継続して顧問社会保険労務士を設置し、就業 規則の制定、育児介護休業等規程等の整備を行っています。 ■主な雇用環境整備 ・企業型確定拠出年金(選択制)の導入(年金が3階建) ・育児休業制度につき全従業員へ周知活動実施 ・やまぐちとも×いく応援企業登録(令和6年7月) ・令和5年8月~令和6年3月育児休業取得実績あり ・一般事業主行動計画(次世代)策定(令和7年4月) ■その他福利厚生 医療・年金・介護において、無償で顧問社会保険労務士から助言を 受けることができます。年金制度研修会の実施も行っています。 お客様へ住みやすい空間の提案を行い、設計から完成までの夢のあ る時間を感じることができる仕事です。家づくりが好きな方なら初 心者歓迎です。 事業所からのメッセージ: ■会社業務と現場監督 周南地域で唯一の平屋専門の建設会社です。毎年15棟前後の新 築実績があり、毎回毎回興味深い注文住宅の施工管理によって腕を 磨くことができます。 ■労働環境・仕事内容 代表者、全従業員が常に顔を合わせ、明るい職場です。 ■労働条件 平成30年5月から継続して顧問社会保険労務士と協力しており 、雇用環境の改善に努めており、近年、育休取得者も出ました。 ・子の看護等休暇有給化(10日間、令和8年1月~) ・企業型確定拠出年金(選択制)の導入(年金が3階建) ・育児休業制度につき全従業員へ周知活動実施 ・やまぐちとも×いく応援企業登録(令和6年7月) ・一般事業主行動計画(次世代)策定(令和7年4月) ■初心者歓迎 家づくりが好きな方なら初心者でも歓迎します。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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