About this role
Stanowisko urzędnicze ds. windykacji (K/M). Pracodawca: ZARZĄD BUDYNKÓW KOMUNALNYCH W KRAKOWIE. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: a) Sporządzanie projektów wniosków do właściwego komornika sądowego. b) Rozpatrywanie pism i wniosków dotyczących postępowań egzekucyjnych i windykacyjnych, w oparciu o obowiązujące przepisy prawa powszechnego i lokalnego oraz przygotowywanie w tym zakresie projektów odpowiedzi. c) Przygotowywanie projektów zarządzeń oraz porozumień. d) Dekretowanie pism. e) Sporządzanie raportów i zestawień z zakresu działania Referatu. f) Podejmowanie działań, mających na celu uzyskanie informacji o majątku dłużnika, podlegającym egzekucji, ustaleniu kręgu potencjalnych spadkobierców, przygotowywanie dokumentacji niezbędnej na potrzeby postępowań w sprawach o stwierdzenie nabycia spadku. g) Bieżąca współpraca z komornikami sądowymi i monitorowanie postępowania egzekucyjnego. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony (obowiązek odbycia służby przygotowawczej dla osób, o których mowa w art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Praca w godzinach: 07:30- 15:30 Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku: - miejsce pracy: siedziba ZBK - praca przy komputerze tak. Rekrutacja w formie naboru. Konieczność spełnienia wymagań dla stanowisk urzędniczych m.in: pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność. Szczegóły naboru na stronie: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=32&sub_dok_id=104362&nab_id=16033&MODE=nab&ACT=info. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Windykator 1. Wymagania niezbędne (formalne): Spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), wykształcenie wyższe. Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. 2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): Znajomość statutu Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie oraz wynikających z niego zadań. Znajomość Regulaminu Organizacyjnego Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie jak również załącznika do Regulaminu (struktura organizacyjna Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie). Znajomość przepisów: - kodeksu cywilnego (księga pierwsza, księga trzecia tytuł I X, księga czwarta), - kodeksu postępowania cywilnego (księga trzecia postępowanie egzekucyjne), - kodeksu postępowania administracyjnego, - ustawy o komornikach sądowych, - ustawy o pracownikach samorządowych. Umiejętność posługiwania się urządzeniami biurowymi, znajomość obsługi programów pakietu MS Office, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność. W trakcie postępowania rekrutacyjnego przeprowadza się test i rozmowę kwalifikacyjną. Osoby przystępujące do naboru mogą zostać poddane innym dodatkowym technikom naboru sprawdzającym praktyczne umiejętności wymagane na danym stanowisku.. Wynagrodzenie: od 6 700 PLN Wynagrodzenie zasadnicze od 5550 zł do 6000 zł miesięcznie + premia uznaniowa miesięczna min. 10% do średnio 25% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy w przedziale 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia zgodnie z regulaminem wynagradzania w szczególności: nagrody kwartalne, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek specjalny, odprawa emerytalna/rentowa. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in. dofinansowanie do: wypoczynku, kart sportowych, biletów na wydarzenia kulturalno-oświatowe i sportowo-rekreacyjne. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.