About this role
Stanowisko urzędnicze w Referacie Zamówień Publicznych i Umów K/M. Pracodawca: ZARZĄD BUDYNKÓW KOMUNALNYCH W KRAKOWIE. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, do których nie stosuje się przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych (pzp), z czasem prowadzenie wszystkich postępowań. Udział w pracach komisji przetargowej. Wykonywanie, w zakresie wynikającym z powierzonej w pracach komisji funkcji, wszelkich czynności w prowadzonym postępowaniu o udzielenie zamówienia przewidzianych ustawą pzp oraz Regulaminem Pracy Komisji Przetargowej ZBK. Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń o zamówieniu w miejscach przewidzianych ustawą pzp. Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji postępowania. Sprawdzanie ofert wykonawców pod względem formalno-prawnym i spełnienia wymaganych warunków. Redagowanie pism i prowadzenie korespondencji z wykonawcami.Wykonywanie czynności związanych ze zwrotem wadiów wykonawcom oraz przygotowywaniem i podpisywaniem umów.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw zamówień publicznych Wymagania niezbędne (formalne): spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), wykształcenie wyższe. Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): Znajomość statutu Miasta Krakowa i statutu ZBK oraz wynikających z niego zadań. Znajomość Regulaminu Organizacyjnego Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie. Znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych (pzp) oraz aktów wykonawczych do ustawy, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywanych zadań. Znajomość przepisów ustaw: o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Rozdział 1 Przepisy ogólne), ustawy Prawo budowlane (Rozdział 1 Przepisy ogólne i Rozdział 2 Samodzielne funkcje techniczne w budownictwie dot. wymaganych uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie). Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych. Znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych (pzp) będzie dodatkowym atutem. Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania i formułowania wniosków, ciekawość zawodowa. Odporność na stres, uczciwość, obiektywizm, umiejętność pracy w zespole. Praktyczna biegła znajomość programów pakietu MS Office. W trakcie postępowania rekrutacyjnego przeprowadza się test i rozmowę kwalifikacyjną. Osoby przystępujące do naboru mogą zostać poddane innym dodatkowym technikom naboru sprawdzającym praktyczne umiejętności wymagane na danym stanowisku.. Wynagrodzenie: od 7 400 PLN Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami). Stanowisko: Referent (nazewnictwo zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych). Wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze od 5600 zł do 6300 zł miesięcznie + premia uznaniowa miesięczna min. 10% do średnio 25% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy w przedziale 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia zgodnie z regulaminem wynagradzania w szczególności: nagrody kwartalne, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek specjalny, odprawa emerytalna/rentowa. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in. dofinansowanie do: wypoczynku, kart sportowych, biletów na wydarzenia kulturalno-oświatowe i sportowo-rekreacyjne. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony (obowiązek odbycia służby przygotowawczej dla osób, o których mowa w art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku: - miejsce pracy: siedziba