About this role
Zakres obowiązków: Umiejętne stosowanie przepisów prawa, niezbędnych do realizacji powierzonych obowiązków. Prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach o orzeczenie o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Obsługa oprogramowania teleinformatycznego - Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności. Obsługa systemu teleinformatycznego do elektronicznego zarządzania dokumentacją - system EZD PUW. Popracowywanie dokumentów sprawozdawczych, analitycznych, informacyjnych i innych. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Gdańskiego Centrum Świadczeń oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych zadań objętych zakresem czynności Podpisywanie dokumentów i korespondencji zgodnie z posiadanymi upoważnieniami (otrzymanie upoważnienia do podpisywania decyzji administracyjnych w imieniu Przewodniczącego Miejskiego Zespołu ds. Orzekania i Niepełnosprawności). Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.30-15.30, 7.30-17.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie - wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy, lub wyższe - staż pracy nie jest wymagany. Umiejętności: stosowania przepisów prawa niezbędnych do realizacji powierzonych zadań: ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy prawo o ruchu drogowym (w zakresie dot. uprawnień osób niepełnosprawnych do karty parkingowej), rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych, kodeksu postępowania administracyjnego. Dobrea znajomość obsługi komputera, pakietu Office oraz obsługi urządzeń biurowych, umiejętność sprawnego działania pod presją czasu i w sytuacjach stresowych, komunikatywność i umie