About this role
Voor een groeiende internationale dienstverlenende organisatie in de regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een Health & Safety Expert (m/v/x). Bedrijf Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op kwaliteit, duurzaamheid, innovatie en het welzijn van haar medewerkers. Vanuit een centrale expertisecel ondersteun je verschillende vestigingen en collega's verspreid over België. Functieomschrijving Als Health & Safety Expert (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, actualiseren en verder uitrollen van het preventiebeleid. Je stelt preventieplannen op, bewaakt de bijbehorende beheersystemen en adviseert het management over alle thema's rond gezondheid, veiligheid en welzijn. Je bezoekt regelmatig medewerkers op hun werkplek en onderzoekt of de wettelijke voorschriften en interne veiligheidsafspraken correct worden toegepast. Je analyseert arbeids- en bijna-ongevallen, behandelt veiligheidsmeldingen en volgt klachten, incidenten, non-conformiteiten en verbetervoorstellen op. Daarnaast stel je risicoanalyses op, coördineer je wettelijke keuringen en periodieke controles en bewaak je het onderhoud van machines en materieel. Je bereidt veiligheidsaudits voor en fungeert als centraal aanspreekpunt tijdens de uitvoering ervan. Je neemt deel aan het CPBW en onderhoudt contacten met sociale partners, management, medewerkers, externe preventiediensten, overheden en inspectiediensten. Daarnaast organiseer je veiligheidsopleidingen en toolboxmeetings waarmee je medewerkers sensibiliseert en de veiligheidscultuur verder versterkt. Tot slot neem je initiatief in Health & Safety-projecten en blijf je op de hoogte van relevante wetgeving en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je werkt voornamelijk vanuit de regio Roeselare, maar bent gemiddeld één dag per week aanwezig bij medewerkers en vestigingen op verschillende locaties in België. Profiel Als Health & Safety Expert (m/v/x) beschik je over het getuigschrift Preventieadviseur Niveau 2. Ook kandidaten die reeds Niveau 1 behaalden, komen in aanmerking. Je beschikt minstens over een bachelor-denkniveau en hebt bij voorkeur twee tot drie jaar relevante ervaring. Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook professioneel uitdrukken in het Frans. Dit is belangrijk omdat je samenwerkt met medewerkers en vestigingen in heel België. Als persoon werk je hands-on en autonoom. Je neemt initiatief, toont ownership en denkt praktisch mee met de business. Je kan strategisch meedenken, maar bent tegelijk graag aanwezig op de werkvloer om te begrijpen wat medewerkers nodig hebben. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je mensen op een toegankelijke manier te sensibiliseren.