About this role
Als HR Project Manager neem je een sleutelrol op binnen de verdere professionalisering van HR. Je vertaalt de HR‑strategie naar concrete projecten rond Learning & Development , interne communicatie , welzijn , onboarding en employer branding Je werkt HR‑projecten uit van concept tot implementatie Je houdt het overzicht over al je projecten en zorgt dat planning, kwaliteit, timing en verwachtingen mooi in balans blijven. Je analyseert bestaande HR‑processen en formuleert verbeterinitiatieven om HR verder te professionaliseren Je beheert budgetten, subsidies en externe partners binnen jouw domeinen Je stuurt een HR Project Officer aan en ondersteunt zijn/haar ontwikkeling Je werkt nauw samen met de HR Manager en interne stakeholders om HR verder uit te bouwen als strategische partner Je begeleidt change management en creëert draagvlak bij medewerkers en leidinggevenden Must haves Een bachelor- of masterdiploma en relevante HR‑ervaring Sterke vaardigheden in projectmanagement en change management Ervaring met het aansturen van collega’s Een combinatie van strategisch inzicht en een hands‑on mentaliteit Vlotte, overtuigende communicatie op alle niveaus Gestructureerde, analytische en resultaatgerichte werkstijl Vlotte kennis van Nederlands , Frans en Engels Nice to haves Kennis van subsidiebeheer of samenwerking met externe partners Ervaring in een productieomgeving Affiniteit met change management of HR‑digitalisering