About this role
Zakres obowiązków: kobieta/mężczyzna; współdziałanie w opracowywaniu planów, programów, dokumentacji związanej z organizacją zadań dla jednostek opiekuńczo-wychowawczych; opiniowanie i stwierdzanie zgodności arkuszy organizacyjnych, regulaminów i innej dokumentacji opracowywanej przez jednostki organizacyjne HP, OSiW; realizację zadań związanych ze sprawozdawczością obowiązującą w zespole; przygotowywanie projektów przedsięwzięć w zakresie kształcenia i wychowania młodzieży OHP i przeprowadzanie ich na szczeblu wojewódzkim; nadzorowanie działalności wolontariatu w ramach Kapituły Samorządności i Rady Młodzieży; utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami instytucji współpracującymi z OHP i realizującymi zadania na rzecz młodzieży; wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych Umowa na okres próbny, czas określony, czas nieokreślony Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie - 2 lata - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, chęć doskonalenia umiejętnośći oraz podnoszenia kwalifikacji - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych , niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe , przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagania: -wykształcenie: wyższe; -doświadczenie zawodowe: 2 lata stażu pracy; -wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: mile widziana znajomość podstaw prawa oświatowego oraz dot. Ochotniczych Hufców Pracy; -korzystanie z pełni praw publicznych; -bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, kreatywność, inicjatywa w realizacji powierzonych zadań, odpowiedzialność, sumienność, dyscyplina wykonawcza; -umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu; -odporność na stres; -dobra komunikacja interpersonalna, w szczególności w pracy z młodzieżą; -umiejętność obsługi komputera w zakre