About this role
Voor onze klant gaan wij op zoek naar een HR-medewerker die heel graag sterke focus legt op administratieve taken in HR en op het luik werving en selectie . Je wordt ook de rechterhand van de CFO om allerlei administratieve taken te doen voor de financiële afdeling. Administratie HR: Personeelsdossiers zitten onder jouw verantwoordelijkheid - deze zijn altijd to date en gestructureerd bijgehouden. Je organiseert de jaarlijkse medische onderzoeken Beheer van leaseaanvragen Opvolging van opleidingen van personeel. Ondersteuning bij payroll. Werving en selectie: Je speelt een actieve rol in het aantrekken van potentiële medewerkers. Ondersteuning bij preboarding en onboarding van medewerkers. Opvolging van 'nieuwe collega's' gedurende de eerste weken van hun tewerkstelling Rapportering: Je houdt data inzake personeel nauwgezet bij en maakt rapporteringen hierover op. Het management beschikt, dankzij jou, altijd over de juiste data. Wij zoeken een aangename sociale collega voor onze klant, die heel punctueel is en graag administratief werkt. Teamspeler, je werkt heel nauw samen met HR, Finance en uiteraard alle collega's. Vloeiend Nederlandstalig. Je hebt een bacheloropleiding genoten en kan terugkijken op min. 5 jaar relevante werkervaring. Enthousiast! Jouw collega's en potentiële kandidaten krijgen energie van jouw aanpak.