About this role
WAS DU LERNST - Wie Du elektronische und mechanische Systeme sowie Hoch Volt Antriebsysteme überprüfst und wartest indem Du z. B. Temperatursensoren reparierst und Bremsen austauscht - Vorhandene Störungen mithilfe modernster Mess- und Prüfsysteme zu lokalisieren, indem Du z. B. Fehlercodes aus dem Fahrzeugcomputer auszulesen - Wie Du Bauteile, Baugruppen und Systeme montierst, demontierst und Instand setzt, z. B. den Kühler - Nutzfahrzeuge und deren Systeme aus-, um- und nachzurüsten, z. B. mit einem GPS-Gerät - Wie Du Arbeitsabläufe planst und vorbereitest - Arbeitsergebnisse zu kontrollieren und zu bewerten Ausbildungsvergütung: - 1. Ausbildungsjahr: 1.211,00 € - 1. Ausbildungsjahr: 1.275,00 € - 1. Ausbildungsjahr: 1.341,00 € - 1. Ausbildungsjahr: 1.425,00 € Ausbildungsabschluss: - Vor der IHK staatlich anerkannter KFZ-Mechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) Ausbildungsbeginn: - August 2027 Ausbildungsdauer: - 3,5 Jahre - Einen guten Schulabschluss (Qualifizierter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur) - Mathematik, Physik und Chemie fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Einstellwerten sowie das Verständnis der Fahrzeugtechnik gehören zum Einmaleins der Ausbildung - Du hast ein gutes technisches Verständnis für elektronische Bauteile und deren Zusammenhänge - Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen - Du besitzt handwerkliches Geschick und ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen - Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem - Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. - Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung) - Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen - Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen - Diverse Veranstaltungen für Azubis (z.B. Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event) - Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen - Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit - Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken - Möglichkeit, am firmeninternen Englischunterricht teilzunehmen - Möglichkeit, an einem Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein teilzunehmen - Individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!