About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten in der Division (national und international) - Analyse bestehender HR-Prozesse sowie deren (Weiter-)Entwicklung und Harmonisierung - Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten, z.B. Post-Merger-Integrationen oder Aufbau neuer Standorte - Koordination der Projektbeteiligten sowie adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen - Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings und -workshops - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Analysen und Auswertungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Bezug zu Projektarbeit oder Prozessoptimierung - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an koordinativer Arbeit - Prozessanalytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Mobiles Arbeiten - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool