About this role
Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie das Konfigurationsmanagement in unseren Projekten aktiv voran. - Konfigurationsplanung in Projekten und Produktteams sowie Anwendung der Konfigurationsmanagementprozesse gemäß dieser Planung - Unterstützung der Fachbereiche und Projekte bei der Anwendung des Konfigurationsmanagements - Identifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Software inklusive Vergabe der Herstellerteile-/Materialnummern für die Eigenteile im Projekt sowie Mitentscheidung im Änderungsausschuss - Steuerung des Änderungsmanagements in Projekten und Festlegung von Vorgaben für die Änderungsdurchführung - Planung und Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits in Projekten inklusive Konfigurationsbuchführung/-dokumentation und Berichterstattung - Festlegung von so genannten Konfigurationsständen, deren Überwachung, Freigabe von Projektdokumentationen sowie Festlegung der Bauzustandsüberwachung - Sicherung der Entwicklungsergebnisse, Archivierung produktbegleitender Dokumente und Bereitstellung von Informationen zum Status gelieferter Produkte (Materialnummern und Bauzustand) - Verbesserung und Pflege des Konfigurationsmanagement-Systems im SAP sowie Planung und Durchführung von Schulungen im Konfigurationsmanagement Bringen Sie Ihre Expertise ein und verstärken Sie uns mit fundiertem Fachwissen und Engagement. - Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker * Mehrjährige relevante Erfahrung im Konfigurationsmanagement * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP im Bereich der Materialwirtschaft sowie des Konfigurations- und Änderungsmanagements * Fundierte Kenntnisse gängiger Konfigurationsprozesse * Aktuelle Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10 * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst