About this role
Für unseren Kunden in in Schlieren suchen wir eine zuverlässige und pflichtbewusste HR Fachperson 80% (alle). Hierbei handelt es sich um eine direkte Festanstellung, die per sofort oder nach Vereinbarung angetreten werden kann.
Aufgaben: - Personaladministration und Lohnverarbeitung für ca. 200 Mitarbeiter - Absenzmanagement führen - neue Mitarbeiter rekrutieren inkl. Interviews - Mitarbeiterbetreuung inkl. Jahresgespräche - Reportings und Auswertungen erstellen - HR Projekte
Anforderungen: - kaufmännischer Abschluss in der CH - mind. 8 Jahre Erfahrung als HR Generalist/in (inkl. Payroll) - Weiterbildung im HR von grossem Vorteil - SAP Kenntnisse von Vorteil - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Alter: 35-50 Jahre
Unser Kunde wünscht sich eine selbständige Person, welche viel Erfahrung im kompletten HR-Bereich mitbringt und sich weiterentwickeln möchte. Zudem sollte es jemand sein, der von der Industrie-/Bau-/Maschinen-/Technikbranche (o.ä.) kommt.
Die zuständige Person wird sich anschliessend innerhalb von einer Woche schriftlich oder telefonisch bei Ihnen melden.
Sollten Sie Fragen zum Stellenbeschrieb haben, stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.