About this role
Ihre AufgabenDiese Position ist bewusst auf Gruppenebene angesiedelt – mit echtem Gestaltungsmandat. Als Group Business Controller – Operations (m/w/d) berichten Sie direkt an [CFO / Head of Group Controlling] und übernehmen die Aufgabe, eine über Standorte und Länder hinweg gewachsene, uneinheitliche Steuerungslandschaft zu einer belastbaren, vergleichbaren Controlling-Logik zusammenzuführen. Kurz: Hier überwachen Sie nicht nur KPIs, sondern definieren, wie die gesamte Gruppe ihre operative Wertschöpfungskette – von Plan-to-Product über Demand-to-Supply bis Purchase-to-Pay – künftig steuert. Für erfahrene Controller, die gestalten statt verwalten wollen, ist das eine der spannendsten Aufgaben im industriellen Umfeld. • Gestaltung & Harmonisierung (Kern der Rolle) • Über mehrere Standorte und Länder hinweg führen Sie uneinheitliche Systeme, Prozesse und Kennzahlen zu einer belastbaren, gruppenweit vergleichbaren Steuerungslogik zusammen. • Sie etablieren gruppenweite Standards für die operativen Prozesse Plan-to-Product, Demand-to-Supply und Purchase-to-Pay – und sorgen dafür, dass sie in den Produktionsgesellschaften auch gelebt werden. • Die Überwachung und Steuerung zentraler Working-Capital-Kennzahlen wie DIH und DPO liegt eigenverantwortlich in Ihren Händen. • Steuerung & Analyse • Operative KPIs – insbesondere zu Produktivität, OEE, Kosten und Liefertreue – definieren, überwachen und analysieren Sie und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. • In der Produkt- und Projektkostenkalkulation schaffen Sie Transparenz über die wesentlichen Kostentreiber der operativen Wertschöpfung. • Reports und Soll-Ist-Vergleiche bereiten Sie so auf, dass jede Zielgruppe die richtigen Schlüsse ziehen kann. • Investitionen, Planung & Programme • Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen (CapEx) verantworten Sie eigenständig und schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen für Investitionen. • Business Cases entwickeln und bewerten Sie in eigener Verantwortung – von der ersten Idee bis zur Entscheidungsvorlage. • In der Produktions-, Kapazitäts- und Kostenplanung sowie im Forecasting für Operations- und Supply-Chain-Bereiche bringen Sie sich aktiv ein. • Operative Verbesserungs- und Effizienzprogramme begleiten Sie und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher. • Business Partnering & Digitalisierung • Als Sparringspartner stehen Sie der Werkleitung und den Operations-Funktionen zur Seite und begleiten zentrale Steuerungsprozesse. • Die Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Dashboards und Datenprozessen treiben Sie mit Nachdruck voran und gestalten so eine moderne, digitale Controlling-Landschaft. Ihr Profil Das ist uns am wichtigsten • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung (5+ Jahre) im Controlling eines produzierenden Unternehmens – mit klarem Fokus auf operative Steuerung und Performance-Messung. • Erfahrung in international aufgestellten, dezentralen und anorganisch gewachsenen Strukturen mit fragmentierter Prozess- und Systemlandschaft – und der Fähigkeit, dort ohne disziplinarische Macht gemeinsam mit den lokalen Gesellschaften Standards zu etablieren. • Echte Kaltstartfähigkeit : Dort, wo Prozesse und Standards noch nicht bestehen, bauen Sie sie auf. Ein Hintergrund aus dem PE- oder Family-Office-Umfeld ist ein Plus. • Tiefes Prozessverständnis entlang Plan-to-Product, Demand-to-Supply und Purchase-to-Pay. Fachliche Kompetenzen • Ihr Studium mit Schwerpunkt Controlling, Operations Management oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. • In der Erstellung und Bewertung von Business Cases sind Sie sicher und analysieren wirtschaftliche Zusammenhänge fundiert. • In der Produkt- und Projektkostenkalkulation sowie in der Steuerung von DIH und DPO bringen Sie praktische Erfahrung mit. • An der Weiterentwicklung oder Neuaufsetzung von Controlling-Prozessen und KPIs haben Sie idealerweise bereits mitgewirkt. • Mit Excel arbeiten Sie souverän; Erfahrung mit ERP-Systemen und Analytics-Tools wie Power BI ist von Vorteil. • B2B-Geschäftsmodelle in Verbindung mit industrieller Fertigung verstehen Sie in ihrer Tiefe. • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Persönlichkeit • Gestaltungswille zeichnet Sie aus – gepaart mit hoher kommunikativer Kompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft. • Auch ohne disziplinarische Verantwortung überzeugen Sie: Standards setzen Sie über Einfluss durch, nicht über Hierarchie. • Unterschiedliche Interessen internationaler Produktionsgesellschaften bringen Sie zusammen und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen. • Analytische Exzellenz verbinden Sie mit einer gesunden Portion Pragmatismus und der Fähigkeit, Komplexität auf managementtaugliche Entscheidungsgrundlagen zu reduzieren. • Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit starker Schnittstellenkompetenz zu arbeiten, ist für Sie selbstverständlich. Warum wir?Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Über uns ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei