About this role
Wir bringen Leistung. Zusammen. Arbeitsort: Mönchengladbach Job-ID: 11766 45 Wochenstunden Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Mönchengladbach ist die Stelle Leiter Supply Chain Management (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Benefits - Gehalt: 70.000 - 85.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation - Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche - Hoher Gestaltungsspielraum und Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag - Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation - Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen Aufgabengebiet - Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der gesamten Supply Chain - Sicherstellung effizienter Abläufe von Beschaffung über Planung bis hin zum Bestandsmanagement - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Supply Chain Teams - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen - Verantwortung für die Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems entlang der SCM-Prozesse - Planung von Bedarfen, Beständen und Kapazitäten auf Basis relevanter Kennzahlen - Erstellung und Analyse von Forecasts zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit - Steuerung und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern Profil - Abgeschlossenes Studium mit mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management mit Schwerpunkt auf Demand Planning, Forecasting und Bestandsmanagement - Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1), Deutschkenntnisse von Vorteil - Erfahrung in der Steuerung von komplexen Sortimenten (mehrere tausend SKUs), idealerweise im FMCG-, Food-, E-Commerce- oder Handelsumfeld - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verderblichen Produkten - Nachweisbare Erfolge in der Optimierung zentraler KPIs wie Forecast Accuracy, Bestandsreichweite, Service Level oder Out-of-Stock-Rate - Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von S&OP- bzw. IBP-Prozessen sowie in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit - Kein rein operativer Schwerpunkt in Einkauf oder Logistik, sondern ganzheitliche Steuerung und Optimierung der Supply Chain - Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Aufbau nachhaltiger Strukturen und Prozesse - Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics o. ä.) sowie idealerweise in Forecasting-Tools - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein datengetriebener Arbeitsstil - Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format einreichen. Eine zeitnahe Rückmeldung erfolgt im Anschluss.