About this role
Standort: Würzburg, Robert-Bunsen-Str. 10 **Ihre Ansprechperson:** Dr. Sandra Vorlova, Umwelt- und Klimareferentin, 0931 37-2240 Wir bieten Ihnen: - unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche - eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung nach TVöD bzw. Besoldung nach BayBesO Ihre Aufgaben: - Verantwortung für Planung, Bau, Betrieb und Unterhaltung öffentlicher Grün- und Freizeitanlagen, Parks, öffentlicher Spiel- und Bolzplätze, städtischer Kleingartenanlagen, städtischer Sportplätze und Schulsportanlagen, Skate-Anlagen sowie Grillplätze - Leitung, Führung und strategische Weiterentwicklung des Gartenamtes einschließlich Personal-, Organisations-, Budget- und Ressourcenverantwortung - Gestaltung des Gartenamtes als moderne, effiziente und digital arbeitende Fachdienststelle mit klaren Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen - Strategische Weiterentwicklung des öffentlichen Grüns als zentraler Baustein der Klimaanpassung mit den Schwerpunkten klimaresiliente Grünflächen und Stadtbäume, Biodiversität, nachhaltiges Wassermanagement, Schwammstadt und Hitzevorsorge - Steuerung der Grünordnungs- und Freiraumplanung bei städtischen Bau- und Entwicklungsprojekten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachstellen Ihr fachliches Profil: - ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. univ.) der Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsgestaltung oder vergleichbar oder Befähigung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik i. V. m. einem wissenschaftlichen Hochschulstudium der o. g. Fachrichtungen - mehrjährige, nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in größerer Organisationseinheiten einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation - fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Stadtgrün, Freiraumplanung, Baummanagement und Klimaanpassung sowie strategisches Verständnis für nachhaltiges Wassermanagement und die zukunftsfähige Entwicklung des öffentlichen Grüns - ausgeprägtes Verständnis für moderne, digitale und effiziente Verwaltungs- und Betriebsprozesse sowie für daten- und kennzahlenbasierte Steuerung - Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Investitionsmaßnahmen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Politik, Verwaltung, Fachöffentlichkeit, Bürgerschaft und Mitarbeitenden Ihr persönliches Profil: - ausgeprägte Führungs-/Leitungs-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit - Führungs-/Leitungskompetenzen - Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude - Organisationstalent sowie sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 38. und 39. Kalenderwoche statt. Stellennummer: 138 / 2026