About this role
事業所名: 株式会社ＣＨＩＧＩＲＩ 就業場所: 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町１丁目６番１１号荒木ビル１Ｆ 職種: 職種解説 内装工事関係の管理・施工 仕事内容: 内装工事に関する管理および施工のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・クロス・壁紙の貼り替え（住宅・マンション・オフィスなど） ・フローリング・クッションフロア・タイルなどの床工事 ・室内の塗装作業（壁・天井など） ・賃貸物件の退去後における原状回復工事 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 27010-34076761 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大阪東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 建築リフォーム工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2701-646377-9 事業所名: カブシキガイシャチギリ 株式会社ＣＨＩＧＩＲＩ 所在地: 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町１丁目６番１１号荒木ビル１Ｆ ホームページ: https://chigiri-co.jp/ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町１丁目６番１１号荒木ビル１Ｆ 地図表示 最寄り駅 大阪メトロ 堺筋本町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 6分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜500,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 （１）フレックス基準時間 （２）フレックスタイムは８時～１９時の間で８時間 コアタイムなし 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 115日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 令和7年 資本金: 500万円 労働組合: なし 事業内容: 店舗・オフィス・住宅の内装工事、リフォーム、建築工事、設計・ 施工管理、不動産事業まで一貫して手掛けています。 会社の特長: お客様との「繋がり」を大切にし、企画から施工・管理まで一貫対 応。挑戦を歓迎し、社員一人ひとりの成長を大切にする成長企業で す。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 藤原 竜ニ 法人番号: 8120001251622 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒540-0039 大阪府大阪市中央区東高麗橋１ー６ 清水不動産ビル３０２号室 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 郵送の送付場所 〒540-0039 大阪府大阪市中央区東高麗橋１ー６ 清水不動産ビル３０２号室 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 取締役代表 電話番号 06-6867-7741 ＦＡＸ 06-6867-7742 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を設 定。 復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護・傷病などで退職した社員について、本人の希望と会社 状況を考慮し復職を支援します。