About this role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heimstetten bei München einen Betriebsleiter Stromerzeugung & Klimatechnik (m/w/d).
DARAUF HABEN SIE LUST * Verantwortung für das Kompetenz-Center, inkl. Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele * Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in den verschiedenen Funktionen * Analyse und Bearbeitung des regionalen Mietmarkts zur Stärkung der eigenen Marktposition * Realisierung eines bedarfsgerechten und ordnungsgemäßen Mietgeschäfts gemäß der ZRD-Vermietungsstrategie und den bestehenden internen Regelungen * Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe * Pflege des vorhandenen Kundenstammes und Gewinnung von Neukunden sowie Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit * Direkte Akquisition und Betreuung von Kunden per Telefon und durch persönliche Kunden- und Baustellenbesuche * Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen und (Sonder-) Aktionen zur Umsatz- und Ergebnisförderung, Kundenakquisition und -bindung, auch in Zusammenwirkung mit anderen Kompetenz-Centern und Mietstationen im Gebiet * Mitwirkung bei der Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Flottenplanung im Zuständigkeitsbereich
DAS WÜNSCHEN WIR UNS * Ausbildung - Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder vergleichbare Qualifikation * Fachwissen - Sie überzeugen durch Produktkenntnisse im Bereich Energie, Klima & Wasser * Kommunikationsstärke - Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot * Zielorientierung & Verhandlungsgeschick - In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen * Kundenorientierung - Einen Kunden glücklich zu machen erfüllt auch Sie mit einem Glücksgefühl * Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise - Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team. * Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit an den Tisch
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN * Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen * Großer unternehmerischer Freiraum in einem werteorientierten Umfeld * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Homeoffice * Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Variable Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg * Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Betriebliche Altersvorsorge * Gesundheitsprogramme * Kinderbetreuungszuschuss * Frauennetzwerk * Teilzeitmodelle * Neuestes Arbeitsequipment
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