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(請)保育補助(寝屋川市) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 大阪府寝屋川市 職種: 職種解説 (請)保育補助(寝屋川市) 仕事内容: 芝生の園庭がある保育園です。 定員45名 0~就学前の(株)エクセディに勤務されている方のお子様を お預かりしています。 そちらでの保育補助業務全般をお願いします。 一人一人とじっくり向き合える保育を実施しています。 【変更範囲:変更なし】 求人番号: 27020-44178661 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所: 大阪府寝屋川市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 実務経験 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 請負 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,180円〜1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円〜1,180円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 被服手当 月300円 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限なし) 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり20円〜40円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 祝日開園時7:30~19:45の間で3~8時間 応相談 *休憩時間は法定通り 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 GW・夏季休暇・年末年始 企業カレンダーに準ず シフト制 祝日は開園 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 798人 就業場所 8人 うち女性 8人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 企業内保育所・院内保育所・認可保育園・東京都認証保育所・イベ ント保育・幼児教室の企画・運営受託、コンサルティング、研修事 業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 応募書類について:採用活動における個人情報取り扱いに関する同 意書(ホームページよりダウンロード) 求人に関する特記事項: *労働時間等により加入保険が変わります。 *寝屋川市駅よりレンタサイクル有 (レンタサイクル代は支給) *バイク通勤可、車通勤応相談 *マイカー通勤について:応相談(社内規定あり) *昇給については昨年度の平均値です。 *年次有給休暇は勤務日数等により法定通り。 *60歳以上の方の昇給はありません。 *慶弔休暇有り(社内規定あり) *まずはお電話にて事前連絡をお願いします。 その後、履歴書・紹介状を郵送して下さい。 【送付先:大阪市都島区片町1-9-16】 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 保育士、看護師、栄養士等、職種による採用単価あり。その他、保 育資格による手当あり。 復職制度: あり 復職制度の内容 退職した社員を再雇用する制度あり。復職した場合は退職時の賃金 を保障する。社員紹介制度により退職した社員を再雇用する場合は お祝金も支給(規定あり)

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