About this role
事業所名: 株式会社 村山電産 就業場所: 〒524-0044 滋賀県守山市古高町２５８ 職種: 職種解説 電気機器組立（照明器具組立） 仕事内容: ■照明器具組立 ■配電盤組立 ■操作盤組立■ハーネス加工 ■はんだ付け ※ご家庭の事情やお子様の学校行事などのお休みにも対応いたしま す。ご遠慮なくご相談下さい。 ※職場は空調完備です。 ※重量物の取り扱いはありません。 ※未経験の方にもしっかりとフォロー指導いたします。 ★ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更無し 求人番号: 25060-07559161 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 草津公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2506-100789-9 事業所名: カブシキガイシャ ムラヤマデンサン 株式会社 村山電産 所在地: 〒524-0044 滋賀県守山市古高町２５８ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 登用適応者なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒524-0044 滋賀県守山市古高町２５８ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ栗東駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所は別途屋外にあり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 仕事内容欄記載の業務経験の有る方。 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,105円〜1,105円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,105円〜1,105円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 ※就業時間相談に応じます。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 祝日のある土曜日は出勤の場合あり 年末年始・夏季休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 21人 就業場所 20人 うち女性 11人 うちパート 17人 設立年: 平成2年 資本金: 2,500万円 労働組合: なし 事業内容: 電子機器製造。【静止画有り】 会社の特長: 電子機器組立、照明器具の組立、プリント基板の組立、半田付 電気回路の配線、電線の加工 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 村山 斉煕 法人番号: 9160001013530 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒524-0044 滋賀県守山市古高町２５８ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ栗東駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 社長 担当者（カタカナ） ムラヤマ 担当者 村山 電話番号 077-582-7877 ＦＡＸ 077-582-7886 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤の場合の駐車場料金は無料 ＊社会保険は条件により加入します（週３０時間以上で加入） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 職務給制度: あり 職務給制度の内容 役職手当 職務により手当支給 復職制度: なし