About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県尾張旭市 職種: 職種解説 【重症児・医ケア児 通所】★週休３日制 生活を支える看護 仕事内容: ★重症心身障害児や医療的ケア児の看護★ ⇒重症児・医ケア児と家族の『当たり前の日常・地域での生活』を 支えていきましょう！ 主なお仕事は『放課後等デイサービス』での看護。吸引等の医療的 ケアや食事等の介護が必要な子どもたちに、安心安全で豊かな時間 と体験を、そしてお母さんや家族に穏やかな時間や心のゆとりをも たらす『子どもと家族が嬉しい看護』です。子どもたちの成長と家 族の笑顔が、スタッフの歓びや成長・やりがいに繋がっていく興味 深い職場です。「どんな看護が必要なの？子どもたちの日常生活は どんなもの？私にできることは？」そう思ったならまずは履歴書不 要の見学にどうぞ！ ・変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 23080-03057461 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 瀬戸公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県尾張旭市 就業場所に関する特記事項 ・名鉄バス「四軒家西口」バス停から徒歩７分 ・地下鉄「藤が丘駅」からバスで１０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 多機能型通所施設『にこライフ』 （現住所から車１５分程度） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 基本的な医療的ケア技術（吸引・経管栄養・人工呼吸器管理等）に 加え、基本的な介護技術があると良い。 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 送迎業務（軽自動車～ワンボックス）あり。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 195,000円〜235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 技能手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 ２０００～２００００円 役職手当 ５０００～１００００円 職責手当 ３０００～５０００円 月平均労働日数: 16.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 土曜・祝日や長期学校休業日（夏休み等）は、８時４５分～１８時 の間の８時間で就業となります。 ＊就業時間は相談できます。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 166日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフトによる 週休３日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 就業場所にて法人の保育士がお預かり可能（求人特記事項参照） 従業員数: 企業全体 22人 就業場所 21人 うち女性 19人 うちパート 10人 労働組合: なし 事業内容: 当法人は、重症心身障害・医療的ケアがある方の、児童発達支援・ 放課後等デイサービスや居宅介護および生活介護事業を通して、子 どもから大人とその家族の地域生活を支えています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，その他 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証の写し！！ 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 選考の際には面接等に加え、実際に現場での業務体験をしていただ きます。※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要 求人に関する特記事項: ★プライベート時間を大切にした週４日勤務★週休３日（日曜定休 ＋あと２日は希望に沿って調整）の正社員。子育て世代が困りがち な「子どもの学校行事に行きたい」や「思いがけない体調不良」な ど、希望休や急な欠勤も１００％取得可能！【マザーズも公開中】 ★支援はじっくりマンツーマン★医療的ケア（注入・吸引・人工 呼吸器管理等）や体調管理等の看護技術の提供に加えて、身辺介護 （食事・排泄など）と学校・自宅への送迎を担ってもらいます。 ★療育分野が未経験でもＯＫ★療育で必要な知識や技術については 、先輩スタッフからのＯＪＴで出来るまで分かるまでサポート！ ★スタッフ自身がキラキラ輝く★子どもたちの支援を通して、その 家族や地域・社会とのつながりも考え関わっていける地域密着のＮ ＰＯ法人です。子どもたちの成長に合わせてスタッフ自身も成長で き、自身の子育て観が豊かにもなる優しさあふれた職場！ ★各種 資格の取得支援制度アリ／私服での勤務／休憩場所アリ★ ※２０２６年４月に新事業所『にこライフ』（生活介護、放デイ、 児発）を設立。転勤希望の場合は要相談。＊求人票公開中 ★託児について：就業場所にて法人の保育士がお預かり可能です。 利用者との交流機会あり（無料 ０歳～未就学児 現在空きあり） 『２０２６就職フェア用求人』 事業所からのメッセージ: こんにちは、代表の廣中志乃（ひろなかしの）です。にこまるの求 人票にたどり着いてくださりありがとうございます。 私は重症心身障害児の母であり、保育士です。１０数年前に、わが 子がとても小さく生まれ重い障害とともに生きていくことが分かり ました。退院して自宅での生活が始まってすぐ「親も子も自宅以外 に居場所がない」「私たちを支え助けてくれる仕組みが地域にない 」ということを思い知りました。「障害があってもなくても、好き な場所で好きな人と自分らしく生きられること」を掲げて、当事者 である自身の想いと保育士である自身の経験を活かし、この法人を 立ち上げるに至りました。 にこまるが大切にしていることは、「１対１のケア」「主役は子ど もで家族もまるっとケア」「スタッフ自身が輝く」などなど。そし て、あなた自身が気づいていない魅力や能力を引き出し、家族に応 援されながらキャリアアップしてほしいと思っています。 「こどもたちはどんな未来を描くのだろう？」と、ぜひポジティブ 思考で関わっていただき、その家族兄弟への支援や、近隣地域との 交流にも興味関心を広げてもらいたいと願っています。 ★まずは職場見学にいらしてください。廣中とお話ししましょう★ 【連絡先】０５２－７９９－９３４０ 採用担当まで 職務給制度: あり 職務給制度の内容 初級、中級、上級（資格によって） 復職制度: なし