About this role
事業所名: 株式会社 三浦商事 就業場所: 〒444-0246 愛知県岡崎市上三ツ木町字左ノ木１０７ 株式会社 三浦商事 温室ハウス 職種: 職種解説 温室内での植物管理・出荷作業スタッフ 仕事内容: ◆サボテンや多肉植物を育てるお仕事です。 植物の枯葉を取り除くメンテナンスや軽い剪定作業、 入荷した苗を植え込む業務もあります。 植物が成長した後、出荷していきます。 丁寧に梱包し、商品の配送準備を整えます。 ＊未経験でも安心のサポート体制が整っているので 気軽にチャレンジしてみてください！ 業務の変更範囲：なし 求人番号: 23050-07763861 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 岡崎公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2305-003914-8 事業所名: カブシキガイシャ ミウラショウジ 株式会社 三浦商事 所在地: 〒444-0011 愛知県岡崎市欠町字下口セントラルスクエアＡ棟１０３号 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒444-0246 愛知県岡崎市上三ツ木町字左ノ木１０７ 株式会社 三浦商事 温室ハウス 地図表示 最寄り駅 ＪＲ東海道線 岡崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため 試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円〜1,140円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 6,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜70円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時30分〜15時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 2日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 14人 就業場所 6人 うち女性 4人 うちパート 4人 設立年: 平成10年 資本金: 500万円 労働組合: なし 事業内容: 植物（特にインテリアグリーン）の企画販売卸 会社の特長: 平成１０年設立インテリアグリーンを中心に植物を全国のホームセ ンター、雑貨店、ガーデンセンターに企画販売を行なっている。環 境、癒し、エコをキーワードに商品企画を行う。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 三浦 隆誌 法人番号: 5180302003661 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒444-0246 愛知県岡崎市上三ツ木町字左ノ木１０７ 株式会社 三浦商事 温室ハウス 地図表示 最寄り駅 ＪＲ東海道線 岡崎駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 社長 担当者（カタカナ） ミウラ 担当者 三浦 電話番号 0564-84-5101 求人に関する特記事項: ※連絡先情報あり「求人管理情報参照」 ◆ 【通勤手当】会社規定により支給 ◆ 【年次有給休暇】 労働基準法のとおり ◆ 【加入保険】 労働時間によって加入保険は異なります ◆ 柔軟なシフトで、仕事とプライベートの両立が可能です ◆ 子育て中の方も働きやすい環境です 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 職務給制度: なし 復職制度: なし