About this role
DescriptionTalents Médical recrute un Infirmier H/F de nuit pour rejoindre un service de néonatologie au sein d'un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour la qualité de ses prises en charge périnatales et son expertise en santé de la mère et de l'enfant.
Au sein d'une maternité disposant d'une activité soutenue et d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée, vous participez à la prise en charge de nouveau-nés nécessitant une surveillance et des soins adaptés dès les premiers jours de vie.
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil, la surveillance et la prise en charge des nouveau-nés prématurés ou présentant une pathologie nécessitant une hospitalisation
Réaliser les soins techniques en lien avec l'activité de néonatologie
Participer à l'évaluation clinique et au suivi de l'état de santé des nourrissons
Mettre en œuvre des soins individualisés favorisant le confort, le développement et le bien-être de l'enfant
Accompagner, informer et soutenir les parents tout au long de l'hospitalisation
Participer aux actions d'éducation et de préparation au retour à domicile
Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins au sein du service
Participer aux projets d'amélioration des pratiques professionnelles et à la vie du service
CDI temps plein
Poste de nuit
Annualisation du temps de travail
Organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Parcours d'intégration personnalisé à la prise de poste
Plusieurs postes sont actuellement ouverts au sein du même établissement sur différents secteurs de soins. N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions échanger rapidement sur votre projet et vous orienter vers l'opportunité la plus adaptée à votre profil.
Talents Médical vous accompagne dans cette nouvelle opportunité professionnelle !
AvantagesRémunération attractive avec évolution selon expérience et compétences
Majoration des journées et nuits supplémentaires
Primes complémentaires selon les modalités en vigueur dans l'établissement
Prise en charge renforcée des frais de transport
Mutuelle avantageuse
Parking à disposition
Restaurant d'entreprise et paniers repas
Nombreux congés favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Accès à des dispositifs d'accompagnement au logement sous conditions
Formations régulières et perspectives d'évolution professionnelle
Avantages CSE : chèques vacances, billetterie, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels
Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État de Puéricultrice Une première expérience en maternité, néonatologie ou pédiatrie est appréciée Rigueur et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles et sens de l'accompagnement des familles Autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques