About this role
Essa posição terá a entrega de desenvolvimento de projetos de software com qualidade de UX/UI e testes para projetos de clientes internos e externos.
O que buscamos em você:
Mínimo de 2 anos de Experiência com ReactJS e React NativeExperiência com HTML, Javascript, CSS e AJAX;Experiência com implantação de pacotes iOS e AndroidExperiência com Prototipação em HTML;Experiência com chamadas de APIs Rest e uso do Swagger;Conhecimento em Design de UI/UX;Conhecimento de esteiras devops (CI/CD)Conhecimentos em código e arquitetura limpa;Conhecimentos em testes (unitários, integração, end-to-end).Experiência com Bootstrap / Jquery;Experiência com projetos Ágil e Cascata;Comprometimento com o projeto e a equipe;Desejável: Inglês Intermediário. Deve ser capaz de ler manuais e participar de reuniões com times globais.Quais serão às suas principais responsabilidades:
Como analista, você participará de um time de desenvolvimento de aplicações web (mobile ou browser). Dentro de suas atividades estarão o levantamento de requisitos e estimativas de esforço para desenvolver as soluções, com qualidade de código e garantindo a cobertura de testes.Deve usar seu conhecimento para corrigir eventuais erros ou sugerir melhorias no código ou nas esteiras de entregas. Valorizamos o trabalho coletivo e a criatividade e apoiamos em todos os passos da carreira. Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
#LI-HYBRID
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