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Gabinete ESG | Sustentabilidade (PT) @ NOVO BANCO, S.A.

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About this role

<p><strong>Gabinete ESG / Sustentabilidade - Lisboa</strong></p> <p>O Gabinete ESG tem com a missão global promover, de forma direta e indireta, a integração dos princípios de sustentabilidade na organização, estratégia e atividade do Grupo novobanco. Apoia e dinamiza os tópicos ESG nas unidades de negócio, comerciais, de suporte e de risco.</p> <div align="center"><hr align="center" size="2" width="100%"></div> <p> </p> <p><strong>Principais atividades/responsabilidades:</strong></p> <ul> <li>Apoiar na elaboração de reporte regulamentar da área de sustentabilidade, no contexto da CSRD, nomeadamente nas componentes associadas ao reporte ambiental.</li> <li>Colaborar com o desenvolvimento da <em>framework</em> de gestão de riscos climáticos e naturais do banco, assegurando o cumprimento com as diretrizes regulamentares e melhores práticas do mercado.</li> <li>Desenvolver a estratégia de Transição do banco, incluindo no apoio à definição e controlo de metas de emissões próprias e financiadas.</li> <li>Colaborar com os restantes <em>stakeholders</em> internos no desenvolvimento do modelo de negócio na vertente ESG</li> <li>Apoiar na integração de princípios de financiamento sustentável, de acordo com as politicas estabelecidas pelo banco e os princípios europeus.</li> <li>Apoiar a estratégia de comunicação de temas de sustentabilidade no contexto do robustecimento do conhecimento do tópico no tecido empresarial nacional.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Perfil:</strong></p> <ul> <li>Licenciatura, Mestrado ou Pós Graduação em Economia, Gestão ou Engenharia do Ambiente.</li> <li>Interesse e experiência, em temas de sustentabilidade, nomeadamente no reporte de sustentabilidade, gestão de riscos climáticos e ambientais e/ou financiamento sustentável.</li> <li>Conhecimento sobre as diversas linhas de negócio da banca, valorizando-se conhecimentos, e experiência, na área de crédito a empresas e de risco.</li> <li>Interesse por temáticas de responsabilidade social corporativa.</li> <li>Elevado nível de rigor e autonomia.</li> <li>Mentalidade de crescimento contínuo.</li> <li>Capacidade de liderar grupos de trabalho e trabalhar em equipas multidisciplinares.</li> <li>Conhecimentos de inglês e conhecimentos preferenciais de francês.</li> <li>Conhecimentos de Excel, Word e Powerpoint.</li> </ul>

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