About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Podsumowanie</u></H2> </div><div><p>W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.<br>Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!<br>W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Młodszy Ekspert/Ekspertka ds. Komunikacji Korporacyjnej </p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Twoje zadania</u></H2> </div><div><ul style="margin-top:0.0px;margin-bottom:0.0px"> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:12.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Zapewnianie wsparcia w planowaniu, realizacji i koordynowaniu wszystkich operacyjnych zadań Public Relations</span></p> </li> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Współpraca w opracowywaniu koncepcji strategii i działań komunikacyjnych</span></p> </li> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Prowadzenie biura prasowego</span></p> </li> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Wsparcie w tworzeniu komunikatów prasowych</span></p> </li> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Spotkania z mediami</span></p> </li> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Aktywna i reaktywna komunikacja z mediami</span></p> </li> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Prowadzenie projektów z zakresu PR</span></p> </li> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:12.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Wsparcie wewnętrznych działów firmy w tworzeniu komunikacji zewnętrznej</span></p> </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Twoje kompetencje</u></H2> </div><div><p> </p> <ul style="margin-top:0.0px;margin-bottom:0.0px"> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:12.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Minimum 2 - letnie doświadczenie w obszarze Media Relations i komunikacji PR, zdobyte w agencji PR lub wewnętrznym dziale komunikacji (preferowane FMCG)</span></p> </li> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Wykształcenie wyższe, minimum licencjackie (mile widziany kierunek: filologia polska, dziennikarstwo, komunikacja lub pokrewne)</span></p> </li> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1</span></p> </li> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Wysokie kompetencje społeczne</span></p> </li> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:0.0pt;margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Bardzo dobra organizacja pracy</span></p> </li> <li style="font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:12.0pt;margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem</span></p> </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Mile widziane</u></H2> </div><div><ul style="margin-top:0.0px;margin-bottom:0.0px"> <li style="font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#131e29"> <p style="margin-top:12.0pt;margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:9.0pt;background-color:#ffffff">Doświadczenie w obsłudze bieżących zapytań prasowych oraz praktyczna znajomość narzędzi pracy PR-owca (np. bazy mediów, monitoring mediów). </span></p> </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Oferujemy</u></H2> </div><div><ul> <li>Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia</li> <li>Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej</li> <li><strong>Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: </strong> <ul> <li>prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie</li> <li>bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych</li> <li>karta MultiSport / Medicover Sport</li> <li>kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka</li> <li>Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych</li> </ul> </li> <li>Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu</li> </ul> <p> </p> <p><strong>RÓWNE PŁACE</strong><br>Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.</p> <p><strong>OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE</strong></p> <p>Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie <a href="https://kariera.lidl.pl/polityka-prywatnosci?hidebanner=true">Polityka prywatności • Kariera Lidl</a>. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: <a href="https://www.lidl.pl/c/compliance/s10008859">Compliance (lidl.pl)</a>.</p> <p><strong>ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ</strong></p> <p>W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: <a href="http://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj">https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj</a></p></div></div></div>