About this role
In deze veelzijdige functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ben je betrokken bij zowel HR als office management. Dit ga je onder andere doen: - Verantwoordelijk voor het beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers, contracten en HR-administratie; - Verwerken van wijzigingen binnen het personeelsbestand, verlofaanvragen en ziekteverzuim; - Begeleiden van het onboardingproces voor nieuwe collega’s; - Inplannen van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met kandidaten gedurende het recruitmentproces; - Ondersteunen van de salarisadministratie en HR-gerelateerde processen; - Meewerken aan diverse internationale HR-projecten en initiatieven; - Opstellen en delen van interne communicatie, zoals nieuwsbrieven en HR-updates; - Coördineren van office management taken, facilitaire zaken en kantoorbestellingen; - Organiseren van interne events, teamlunches, meetings en andere bijeenkomsten.