About this role
In het kort: Je gaat regie voeren op inburgeringstrajecten, intakes afnemen, PIP’s opstellen, voortgang monitoren en inburgeraars motiveren richting zelfredzaamheid, participatie en (vrijwilligers)werk, in nauwe samenwerking met diverse ketenpartners. Je voert de regie op de trajecten die de inburgeraars volgen. Hierbij zorg je ervoor dat jouw kennis up to date is en blijft op het gebied van inburgering, integratie en participatie. Je bent het aanspreekpunt en werkt intensief samen met partijen zoals VWN, COA, Orionis, taalscholen, UAF en woningcorporaties. Voor onze inwoners ben jij de persoon die de intake verzorgt over de verschillende inburgeringsaspecten zoals o.a. taalonderwijs, financiële zelfredzaamheid, maatschappelijke begeleiding, participatie en (vrijwilligers)werk. Daarnaast breng je in kaart wat de mogelijkheden, kansen, verwachtingen, wensen, belemmeringen en (hulp)vragen zijn op het gebied van zelfredzaamheid. Op basis van deze brede intake stel je een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en heb je regie over de caseload. Je monitort samen met de inburgeraars de voortgang van het inburgeringstraject door tussentijds te evalueren. Je krijgt er energie van om mensen te motiveren, activeren en job ready te maken. Dit alles leg je vast in de daarvoor aangewezen systemen. Eisen -Dienstverband: Detachering - Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. - Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo Sociaal Juridische Dienstverlening onderwijs of maatschappelijk werk. - Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. - De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. Wensen - Aantoonbare werkervaring met een begeleidende rol rondom de re-integratie en integratie van statushouders en met de voorbereiding van de inburgeringswet 2021. - Werkervaring met de samenwerkingspart.