About this role
- Op locatie - - Budel , Noord-Brabant , Nederland - € 3.000 - € 4.000 per maand - HR Word jij onze nieuwe Recruiter , die met keiharde data, slimme campagnes en een flinke dosis energie bouwt aan het ultieme team voor ons gezellige familiebedrijf? Functieomschrijving Bij Van Cranenbroek groeien we hard! Als nuchter familiebedrijf met grote winkelfilialen in Nederland en België zijn we inmiddels met 1000 collega's en bestaat ons mooie bedrijf al 50 jaar. Achter de schermen hebben we onze recruitment-automations in ons ATS-systeem al flink op de rit staan, maar stilstand is achteruitgang. Wij zoeken een Recruiter (Processen, Marketing & Systemen), die juist géén zin heeft om de hele dagen koffie te drinken met kandidaten, maar kickt op diepgang, systemen, data en slimme marketingcampagnes! Natuurlijk vind je het ook leuk om selectiegesprekken te voeren maar dat is niet je hoofdtaak. Jouw unieke rol: De perfecte tandem Samen met je collega recruiter en het HR-team, zorg je voor een onverslaanbaar personeelsbestand. Jij focust je voor een groot deel op de achterkant van het recruitmentproces. Zodat ons recruitmentproces zo efficiënt mogelijk is ingericht en zo blijft of zelfs verbetert! Je duikt in de cijfers, bespreekt de resultaten met de managers en jouw collega, past de nodige acties aan in onze systemen en blijft kritisch kijken naar de huidige funnel. Ook bedenk, voer en evalueer jij recruitment marketing campagnes uit op basis van keiharde data. Team DTP ondersteunt. Bijvoorbeeld bij video editing. Wat ga je écht doen als Recruitment Marketeer? - Aan de knoppen draaien van META & Indeed: Wij draaien onze eigen recruitmentcampagnes. Zie je dat een META-campagne mensen aantrekt met ervaring in kleine groepen, terwijl we juist leidinggevenden voor gróte groepen zoeken? Dan ga jij puzzelen: moeten de tags anders? Moet de tekst scherper? Jij optimaliseert de input om de perfecte output te krijgen. Hierin is ook de ruimte om ze...