About this role
Driessen Corporate Recruiter Eindhoven Recruitment is voor jou meer dan vacatures invullen. Jij kijkt verder dan een cv en weet precies hoe je de juiste doelgroep bereikt. Als Corporate Recruiter bij gemeente Eindhoven ben jij dé sparringpartner voor managers en HR. Je adviseert over de beste wervingsaanpak, schrijft vacatureteksten die opvallen en zorgt voor een kandidaatervaring waar mensen enthousiast van worden. Geen vacature is hetzelfde. De ene keer zoek je een specialist voor een lastig in te vullen functie, de andere keer denk je mee over arbeidsmarktcommunicatie of een creatieve sourcingstrategie. Juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend. Dit ga je doen: - Je voert intakegesprekken en adviseert hiring managers over de beste wervingsaanpak. - Je ontwikkelt recruitmentstrategieën die aansluiten op verschillende doelgroepen en de huidige arbeidsmarkt. - Je schrijft en optimaliseert aantrekkelijke, inclusieve vacatureteksten. - Je sourcet actief via verschillende (social) mediakanalen en bouwt talentpools op. - Je screent cv's en stelt de beste kandidaten voor aan de vacaturehouder. - Je zorgt voor een professionele en persoonlijke candidate experience. - Je denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en de verdere ontwikkeling van recruitment binnen de gemeente. Jouw impact? Dankzij jouw expertise vinden talenten niet alleen een nieuwe baan, maar kiezen ze bewust voor gemeente Eindhoven. Zo bouw jij mee aan een organisatie die werkt aan de stad van vandaag én morgen. Functie eisen Jij bent nieuwsgierig, ondernemend en durft recruitmentadvies te geven. Je wacht niet af, maar denkt vooruit en ziet kansen waar anderen obstakels zien. Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, weet managers mee te nemen in jouw advies en krijgt energie van complexe recruitmentvraagstukken. Daarbij werk je graag samen; successen vier je als team en waar nodig help je collega's of vraag je zelf om onderste...