About this role
Zakres obowiązków: b. Przestrzeganie regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola oraz Kodeksu Etyki obowiązującego w Urzędzie. c. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną. d. Prowadzenie spraw osób ubiegających się o najem lokali z zasobów Gminy Opole (przyjmowanie wniosków, przedkładanie wniosków do zaopiniowania przez Społeczną Komisję Mieszkaniową, przygotowywanie projektów list mieszkaniowych). e. Weryfikacja dochodów najemców lokali komunalnych. f. Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem obniżek czynszu z tyt. najmu lokali mieszkalnych. g. Prowadzenie spraw związanych ze wskazaniem lokali na pracownię artystyczne. h. Prowadzenie spraw związanych z umieszczaniem reklam na budynkach komunalnych. i. Bezpośrednia obsługa klienta na sali obsługi. j. Przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje, zapytania oraz zgłoszenia spraw z dyżuru Radnych Miasta Opola. k. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma, skargi i wnioski mieszkańców oraz podejmowanie działań zapewniających należyte i terminowe ich załatwianie. l. Współpracowanie w zakresie realizowanych zadań z wydziałami merytorycznymi Urzędu Miasta Opola oraz jednostkami miejskimi. m. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : zgodnie z ogłoszeniem umieszczonym na BIP Urzędu https://bip.um.opole.pl/nabory,-1_1-2026-_664 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) list motywacyjny; b) dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia; c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze); e) kserokopię dokumentu potwierdzającego nie