About this role
Vous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour un acteur majeur dans l'environnement, un(e) Gestionnaire de Paie H/F avec une rémunération comprise entre 35 000€ et 40 000€. En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous intervenez sur un périmètre complet : Production & gestion de la paie * Gestion des embauches, mutations et départs * Préparation et calcul des soldes de tout compte (STC) * Contrôle des variables de paie et données RH * Vérification des interfaces entre SIRH et logiciel de paie Gestion administrative & sociale * Traitement des absences (maladie, maternité, AT/MP, subrogation) * Gestion des indemnités journalières (IJSS) * Production des documents de sortie (attestation, certificat, etc.) * Suivi des dossiers prévoyance et relations organismes (CPAM, mutuelle) Déclarations & conformité * Gestion et correction des DSN * Réalisation des signalements événements * Analyse des anomalies et fiabilisation des données * Relation collaborateurs & support RH * Réponse aux demandes via ticketing, téléphone, chat * Accompagnement des salariés sur leurs questions paie * Participation aux workshops d'amélioration continue En tant que Gestionnaire de Paie H/F, voici ce qui est attendu pour ce poste : * Expérience confirmée en gestion de paie (cabinet ou entreprise) * Maîtrise des outils de paie / SIRH * Bonne connaissance des règles sociales (IJSS, DSN, STC, etc.) * Excellente organisation et rigueur * Fortes compétences relationnelles et sens du service * Esprit collaboratif et orienté amélioration continue