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Logisticien(ne) aéronautique F/H - Koweit (H/F) @ DAHER

France (FR107)OnsiteContract
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About this role

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Vous intégrerez l'entité Défense de la division pour une mission au Koweit pour le démarrage du contrat de MRO/MCO flotte Super Puma Les défis que nous allons relever ensemble : * Etre l'interlocuteur en charge du démarrage de l'activité au Koweit en manageant une équipe de 9 magasiniers indiens/français * Effectuer l'Inventaire complet du matériel de maintenance * Gestion du transport international du matériel * Suivi et vérification de la documentation technique et suivi des KPI * Environnement aéro / maintenance hélico militaire * Sécuriser le démarrage de l'activité Parlons de vous - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que logisticien dans le secteur aéronautique/défense et avez déjà géré des projets de démarrage d'activité ou de gestion de flux de matériel aéronautique à l'international - Une connaissance de l'hélicoptère Super Puma est un atout pour la mission. - Une expérience en tant que militaire dans un environnement aéronautique (marine ou armée de l'air) ou au sein de la DMAé est fortement appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

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